Zoekresultaten
61 - 70 van de 21854 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 9 tussentijds opzegbeding 91 wet
... de organisatie niet alleen investeren in scholing van het personeel, maar bijvoorbeeld ook in iemand met een kwetsbare positie op de ... 1.049,04. De vakantiebijslag komt daar nog bovenop. 9.2 Wet tegemoetkomingen loondomein ...
fondsen De cao bevat verschillende soorten afspraken. Het gaat dan niet alleen over de arbeidsvoorwaarden, maar ... en de oprichting van fondsen. Deze afspraken zijn in de Wet op de cao onderverdeeld in drie soorten bepalingen, namelijk: normatieve bepalingen; obligatoire ...
... uitstekend instrument om in een adviesgesprek met een klant tussentijds bij te sturen. Dit zorgt voor toegevoegde waarde. 1.6. tussentijds rapporteren ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
... 10.2.2 Juridische grenzen Arbeidstijdenwet Vanuit de wet- en regelgeving heeft u wat de juridische grenzen betreft te maken met de ... de taken en bevoegdheden van vrijwilligers? 10.2 Soorten grenzen ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... een kopie van het identiteitsbewijs (ID) in strijd is met de wet. Dat meldde het CBP nadat de Belastingdienst stelde dat het bewaren van een kopie van het ID van ingeleend personeel niet meer nodig is sinds 1 januari 2014. Als het om werknemers in ...