Zoekresultaten
61 - 70 van de 14374 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding transitievergoeding
... kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine ... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...
... kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine ... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... van meer dan twee jaar hebben bij ontslag recht op een transitievergoeding die bepaald wordt aan de hand van een formule. Deze ...
... op bewindvoering en curatele. Vanwege een wetswijziging moet personeel dat werk uitvoert voor bewindvoerders en curators sinds 1 april 2016 ... zijn gegaan. De werkgever moest daardoor niet alleen een transitievergoeding , maar ook een billijke vergoeding van € 21.000 ...
... op bewindvoering en curatele. Vanwege een wetswijziging moet personeel dat werk uitvoert voor bewindvoerders en curators sinds 1 april 2016 ... zijn gegaan. De werkgever moest daardoor niet alleen een transitievergoeding , maar ook een billijke vergoeding van € 21.000 ...
... Belastingdienst zal dit wel een nieuwe werkwijze vergen. Het personeel zal een opleiding moeten krijgen om het wetsvoorstel uit te kunnen ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... Collectieve zorgverzekering, minimumloon en onbelaste vergoedingen Werkgevers moeten rekening houden met de volgende wijzigingen ... stoffen, een forse tegemoetkoming. De maximale transitievergoeding gaat omhoog naar € 89.000 . De AOW-leeftijd stijgt ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...