Zoekresultaten
61 - 70 van de 44305 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeidstijdenwet en arbo 13 verplichtingen organisatie
... praktische informatie. Dit betekent dat u vrij zakelijk en heel gestructureerd moet schrijven. Zo kunnen mensen immers snel vinden wat ... te zeggen heeft. Overigens speelt ook de cultuur in uw organisatie een rol. Werkt u in een heel informele, creatieve organisatie, dan ... te trekken en tonen hoe u de tekst heeft opgebouwd. 13.2 Schrijfstijl ...
... uit de Wet aanpak schijnconstructies die onderbetaling en uitbuiting moet tegengaan. In de tweede voortgangsrapportage ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... secretariaat een duidelijke lay-out, die de structuur en indeling volgt van uw boekwerk. U heeft niets aan niet-functionele kleurtjes ... zijn. Denk aan een organogram, dat in beeld brengt hoe de organisatie is opgebouwd. Of aan schermafdrukken (print screens) die laten zien ... is het gebruikelijk om dit voorin op te nemen. 13.3 Presentatie ...
... Veel werkgevers zitten met de handen in het haar hoe zij hun organisatie door de coronacrisis kunnen slepen. Hoe ver mag de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... Veel werkgevers zitten met de handen in het haar hoe zij hun organisatie door de coronacrisis kunnen slepen. Hoe ver mag de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... Veel werkgevers zitten met de handen in het haar hoe zij hun organisatie door de coronacrisis kunnen slepen. Hoe ver mag de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... voorkomen dat medewerkers schade ondervinden van het werk en de werkomstandigheden. Om daarvoor te zorgen zijn er verschillende wetten en ... De Arbowet verplicht de werkgever om zich bij het arbo- en verzuimbeleid te laten ondersteunen door één of meer deskundigen, ...
betaald verlof Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof geldt in principe altijd als betaald verlof. Uw ... in aanmerking voor calamiteitenverlof en betaalt uw organisatie het loon door? Hoe moet de werknemer de werkgever op de hoogte ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... In de nieuwe wet zijn twee situaties omschreven wanneer uw organisatie telefonisch contact mag opnemen: als er toestemming is gegeven om gebeld te mogen worden en deze toestemming is vastgelegd; als er sprake is van een klantrelatie. ... of de non-profitsector daar voldoende aan heeft. 13.1 Wanneer telefonisch contact opnemen? ...
... werkplek (denk aan de juiste bureaustoel, goede verlichting en ventilatie en een veilige werkomgeving). Ook het aanzetten tot voldoende ... te voeren voor het voorkomen (en beperken) van PSA. 13.3.1 Inventarisatie van verzuim Goed verzuimbeleid begint bij het in ...