Zoekresultaten
61 - 70 van de 43061 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban 93 informeren achterban
Artikel 31, lid 1 van de WOR geeft de OR actief informatierecht. Het artikel luidt als volgt: ‘De ondernemer is verplicht ... vragen de RI&E bij hen oproept. Werkgever weigert informatie te verstrekken geen zin Werkgevers kunnen weigeren om ...
informatie ongevraagd Op grond van artikel 31 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft uw OR recht op allerlei informatie. De WOR maakt hierbij onderscheid tussen ... werkzaamheden en de behaalde resultaten. 2.1 Informatierecht WOR ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ... overleg-, initiatief-, advies- en instemmingsrecht. Informatierecht is de basis voor het overleg- en initiatiefrecht Het ...
Veel ondernemingsraden informeren hun achterban over het OR-werk en de successen via een OR-nieuwsbrief, intranet of e-mails. Deze berichten ...
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar organisatie. Het informatierecht van de PVT is wel beperkter dan dat van de OR. De PVT ...
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar organisatie. Het informatierecht van de PVT is wel beperkter dan dat van de OR. De PVT ...
delen De OR heeft het voorstel gestuurd en daarover een gesprek gehad met de bestuurder. De uitkomsten van het gesprek wil de OR dan delen met de achterban. In het volgende hoofdstuk lees je hoe je dat aanpakt. 6.5 Van ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken over oplossingen. De ondernemingsraad (OR) kan de achterban ook ...
... Werk (EU-OSHA) blijkt dat discriminatie leidt tot fysieke en mentale klachten. Het rapport onderstreept daarmee de noodzaak om discriminatie tegen te gaan. Hoe kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder hierbij ondersteunen? Het Europees Agentschap voor ...
Smartphones en tablets zijn populair om bereikbaar te blijven voor zakelijke contacten. FNV en de Universiteit van Amsterdam waarschuwen hierbij wel voor technostress. Een ... zoveel mogelijk binnen kantooruren versturen. OR stopt toenemende technostress bij achterban ...