Zoekresultaten
61 - 70 van de 12314 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 6 pak psa samen vertrouwenspersoon 63 aanstellen
... zijn en dat de bestuurder voldoende ver vooruit kijkt. De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van elke ... Bevorderingsbeleid voorrang Regelingen voor interne werving, voorrangsbeleid en overplaatsingsbeleid behoren bij het ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
... wordt aangesteld (tool) , is het belangrijk dat werkgever samen met preventiemedewerker en OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een ...
... wordt aangesteld (tool) , is het belangrijk dat werkgever samen met preventiemedewerker en OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een ...
De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol in organisaties. Het is essentieel voor ... om na te denken over de communicatie die de OR de deur uit doet. Bedenk of het om interne of externe communicatie gaat, maar wees vervolgens creatief en gebruik ...
... komen per 1 januari te vervallen. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft met verschillende partijen ... te leggen aan de bedrijfscommissie. Bij een geschil waar de medezeggenschap bij betrokken is, kunnen de partijen nu ook direct naar de ...
... en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) schadelijk zijn voor de zwangere werkneemster en het ongeboren kind. Als ... zou u in kaart kunnen brengen in welke functies specifieke PSA-risico’s kunnen spelen. Als een werkneemster die zo’n functie heeft ... u hier in de RI&E expliciet aandacht aan besteedt. 6.1 Werkstress en PSA ...
... op het werk is een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot lichamelijke en psychische problemen. De werkgever is verplicht beleid te voeren tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het ...
... op het werk is een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot lichamelijke en psychische problemen. De werkgever is verplicht beleid te voeren tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het ...
... op het werk is een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot lichamelijke en psychische problemen. De werkgever is verplicht beleid te voeren tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het ...