Zoekresultaten
61 - 70 van de 31499 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 45 initiatiefrecht
... heeft vergaande bevoegdheden. Hij mag overal in uw organisatie rondkijken. Uw werkgever is verplicht om aan het onderzoek mee te werken en gevraagde informatie te verstrekken. De inspecteur moet zich tijdens ...
... heeft vergaande bevoegdheden. Hij mag overal in uw organisatie rondkijken. U bent verplicht om aan het onderzoek mee te werken en gevraagde informatie te verstrekken. De inspecteur moet zich tijdens ...
... in op een moment waarbij duidelijk is dat verandering in de organisatie nodig is. Dit kan een verhuizing, een fusie of een reorganisatie ... een optimaal gebruik van het mobiliteitsbudget. 4.6 Stap voor stap de overstap maken ...
... van een MTO ( artikel 27 , lid 1d WOR). Voordelen voor organisatie benoemen De OR dient het initiatiefvoorstel schriftelijk in. ... te komen en onder welke voorwaarden zij zouden willen werken. Aan de achterban kunnen dan verschillende opties worden voorgelegd om ...
... van een MTO ( artikel 27 , lid 1d WOR). Voordelen voor organisatie benoemen De OR dient het initiatiefvoorstel schriftelijk in. ... te komen en onder welke voorwaarden zij zouden willen werken. Aan de achterban kunnen dan verschillende opties worden voorgelegd om ...
... een in de onderneming werkzame persoon die beschikt over bevoegdheden om namens de ondernemer overleg te voeren met de ondernemingsraad. ... of in de onderneming werkzame personen. 5.1 Wettekst initiatiefrecht: artikel 23 ...
... als u voldoet aan de voorwaarden voor een kleine organisatie (< € 4,4 miljoen activa; < € 8,8 miljoen netto-omzet; < 50 werknemers). Kiest u ... gevolgen voor het balanstotaal en het eigen vermogen van uw organisatie. In de jaarrekening van uw organisatie ziet u namelijk altijd de ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... ziekteverzuim Een werknemer kan moeite hebben met werken na een verlies of heftige gebeurtenis. Vaak meldt een werknemer zich dan ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... ongevraagd te mogen adviseren. Artikel 23 WOR geeft uw OR het recht om de bestuurder ook buiten de overlegvergadering voorstellen te doen over alles wat er in een organisatie staat te gebeuren en waarvan uw OR meent dat het belangrijk genoeg ...