Zoekresultaten
61 - 70 van de 25219 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen aansprakelijkheid 83 welke situaties
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ... van leidinggeven die het beste werkt. U moet zelf kijken welke leiderschapsstijl het beste past bij u én uw medewerkers. Meer over dit ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... dan wettelijk worden verankerd. Daarbij wordt ook vastgelegd welke taken en bevoegdheden een Raad van Toezicht heeft. Het is nog onduidelijk ... optreden. Een toezichthouder moet de belangen van uw organisatie boven zijn privébelangen stellen. Bij een tegenstrijdig belang ... hoogte brengen en mag hij geen besluit nemen. 5.3 Aansprakelijkheid toezichthouders ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... zich van TV1 naar TV4. Dat maakt direct duidelijk op welke manier u uw medewerkers kunt aansturen. Instrueren uitleggen ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
jaarrekening Externe aansprakelijkheid ontstaat als bij het faillissement van de bv blijkt dat u uw ... maar goed moeten laten informeren. In hoofdstuk 9 leest u welke maatregelen u kunt treffen om de bestuurdersaansprakelijkheid wél te ...
... In werksituaties is een formele planning vaak onmisbaar. Welke vormen zijn er? Investeringen van organisaties, of dat nu in geld of ...
... In werksituaties is een formele planning vaak onmisbaar. Welke vormen zijn er? Investeringen van organisaties, of dat nu in geld of ...
... In werksituaties is een formele planning vaak onmisbaar. Welke vormen zijn er? Investeringen van organisaties, of dat nu in geld of ...
... de werkgever – ook al komen de arbeidskrachten bij uw organisatie werken – en dus is hij verantwoordelijk voor de berekening en ... over het salaris dat zij hebben verdiend met het werk bij uw organisatie. Als de uitlener zich niet aan deze verplichting houdt, kan de ...