Zoekresultaten
61 - 70 van de 19014 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 8 competenties uitstekende coach
... omdat hij volgens u of uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit ook blijken uit ... en beoordelingsverslagen van voorgaande jaren. Coaching aanbieden en vervolgens concluderen dat de situatie onwerkbaar is, is ... Omdat het traject niet het gewenste resultaat had en de competenties ‘samenwerken’ en ‘communicatie’ voor praktisch iedere ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ... een gemiddelde tot hoge mate van autonomie. 3.2.4 De coach Als coach bent u in essentie het prototype van een hybride manager. U ...
... betrekken en luisteren. Probeer hen ook meer in te zetten in coach-, mentor-, docent- en begeleidersrollen. Blijf daarnaast helpen de eigen ...
... kies dan voor een diverse groep mensen met verschillende competenties, rollen en karakters. Maak uw team ook niet te groot. Een ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... ieder coachingstraject onmisbaar. Gaat een coach voor uw organisatie aan de slag, dan moet u kijken of hij in ieder geval over deze ... 8.1.1 Sociale vaardigheden belevingswereld Coaching is bij uitstek een sociaal proces. De coach tast af wat een werknemer ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...