Zoekresultaten
61 - 70 van de 44296 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus 54 klachten
Bovenstaande wetten en codes leveren ondernemingsraden vooral extra informatie op, maar de ... u die moreel gezien wel. Het is niet te verkopen als de hele organisatie de broekriem aan moet halen, terwijl de bestuurder zichzelf meer ... goed op in weet te spelen maakt optimaal gebruik van zijn invloed. 7.4 Invloed aanwenden ...
... aangezien uw OR er is voor alle (groepen) werknemers, en niet voor individuele gevallen. Toch kan een individuele klacht de voorbode ... regeling kan de kwaliteit van de medezeggenschap in uw organisatie namelijk zeker verbeteren. Een klachtenregeling voor werknemers is ...
... gehoor krijgen, moeten op een andere plek terechtkunnen. Hoe en waar zij een klacht kunnen indienen, is beschreven in de klachtenregeling. ... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in uw organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ...
... ergens terechtkunnen. In de klachtenregeling staat hoe en waar zij een klacht kunnen indienen. Het is belangrijk dat werknemers dit ... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in de organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ...
... Dit kan gevolgen hebben voor de beloningsverhoudingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de ... beloningsstructuur wil aanpassen. De OR heeft weliswaar geen invloed op de hoogte van de beloningen, maar wel op het belonings- en ...
... Dit kan gevolgen hebben voor de beloningsverhoudingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de ... beloningsstructuur wil aanpassen. De OR heeft weliswaar geen invloed op de hoogte van de beloningen, maar wel op het belonings- en ...
... Dit kan gevolgen hebben voor de beloningsverhoudingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de ... beloningsstructuur wil aanpassen. De OR heeft weliswaar geen invloed op de hoogte van de beloningen, maar wel op het belonings- en ...
... Dit kan gevolgen hebben voor de beloningsverhoudingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de ... beloningsstructuur wil aanpassen. De OR heeft weliswaar geen invloed op de hoogte van de beloningen, maar wel op het belonings- en ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... zich in het diepe gegooid en 38% vindt dat er onvoldoende aandacht is voor de ontwikkeling van de benodigde vaardigheden bij een ...