Zoekresultaten
61 - 70 van de 25452 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon
... als gewone werknemers. Boven de grensbedragen is de vergoeding belast voor de loon- en inkomstenbelasting. 8.3 Onbelaste vergoedingen ...
... wat de werknemer uit de dienstbetrekking ontvangt, is loon – maar zijn er ook bepaalde uitzonderingen. Zo zijn er bepaalde vergoedingen en verstrekkingen die (toch) geen loon vormen. De vergoedingen en verstrekkingen die geen loon vormen, ...
... is voor de aangifte loonheffingen alleen het belaste loon van belang. Het uitgangspunt hierbij is dat alles wat de werknemer uit de (vroegere) dienstbetrekking ontvangt (belast) loon vormt, maar dat daar bepaalde uitzonderingen op bestaan. Die ... aan bod. Beloningen aan werknemers die geen (belast) loon vormen, hoeft u niet op te nemen in de loonaangifte. U moet deze zaken ...
... zijn geen beloning voor een geleverde arbeidsprestatie of vergoeding van kosten ter behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking. Deze ... waardebon Om voor een bepaalde verstrekking vanuit de organisatie aan een werknemer geen sprake te laten zijn van loon omdat het ...
... houden met gevolgen voor de innovatiebox. Onder voorwaarden telt zijn loon namelijk mee voor de berekeningen bij dit fiscaal voordelige regime. ...
... al een heel eind op streek te zijn voor hun 'gebruikelijk loon', kunnen wel eens van een koude kermis thuiskomen. Dat concludeert het ... die vlieger dus niet op, stelt het FJA. De pensioenuitkering telt niet mee en de dga zal daar bovenop dus nog een gebruikelijk loon moeten ...
... al een heel eind op streek te zijn voor hun 'gebruikelijk loon', kunnen wel eens van een koude kermis thuiskomen. Dat concludeert het ... die vlieger dus niet op, stelt het FJA. De pensioenuitkering telt niet mee en de dga zal daar bovenop dus nog een gebruikelijk loon moeten ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. Wegens tijdgebrek zult u het dagelijkse beheer van de bhv-organisatie waarschijnlijk willen uitbesteden. Zorg dat het duidelijk ...
... en verstrekkingen onder de werkkostenregeling als loon worden behandeld, kunt u het te belasten gebruikelijk loon van de ... krijgt van € 5.000, voor studiekosten een vergoeding van € 1.000 en voor zijn mobiele telefoon en internet nog eens ... die niet tot het loon gerekend worden. Onbelaste vergoeding verlaagt gebruikelijk loon ...