Zoekresultaten
61 - 70 van de 27644 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen 1 wat offerte
doorlopend proces Het beoordelen van het functioneren van werknemers doet u niet door slechts eens ... beoordelingsgesprek te voeren. Er komt veel meer bij kijken! Beoordelen is in feite een doorlopend proces. Functioneringsgesprek ... Of u nu sturend leidinggeeft of juist coachend, u zult heel wat gesprekken met werknemers voeren over hun functioneren. Het algemene ...
... cv van een sollicitant gebruiken, zegt 34% de leeftijd te beoordelen, 15% de foto en 12% het geslacht. Dat terwijl werkgevers bij de ... in Nederland. Deze vragenlijst is ingevuld door ruim 1.100 professionals. De komende tijd publiceert Rendement over de uitkomsten op ...
... cv van een sollicitant gebruiken, zegt 34% de leeftijd te beoordelen, 15% de foto en 12% het geslacht. Dat terwijl werkgevers bij de ... in Nederland. Deze vragenlijst is ingevuld door ruim 1.100 professionals. De komende tijd publiceert Rendement over de uitkomsten op ...
... arbeidsvoorwaarde kijkt welke varianten hierop bestaan in uw organisatie. Vervolgens kijkt u voor elke arbeidsvoorwaarde afzonderlijk of de ... u misschien cruciale details over het hoofd ziet. 5.5.2 Beoordelen algemeen belang Heeft uw OR eenmaal alle afzonderlijke ...
... risico: aan de hand van vuistregels en met metingen. 7.4.1 Vuistregels globale inschatting implantaten Met deze ... van het risico. Ga na of één of meerdere situaties in uw organisatie voorkomen en kijk welke risicoklasse daarbij hoort. De risicoklasse ...
... zijn op grond waarvan de beoordeling plaatsvindt en wat de verwachtingen zijn. Schiet u hierin tekort, dan kan dat schadelijk zijn voor uw organisatie en voor uw medewerker. Voorkom daarom dat u in de volgende ...
... zich bij vertraging van het onderzoek op drukte in de organisatie? Dat kan twijfels oproepen over de prioriteit die hij geeft aan het ... een mogelijk onderwerp voor de vervolginspectie. 6.2.1 Punten beoordeling verbetering Voor de Arbeidsinspectie is bij ...
... zich bij vertraging van het onderzoek op drukte in de organisatie? Dat kan twijfels oproepen over de prioriteit die hij geeft aan het ... een mogelijk onderwerp voor de vervolginspectie. 6.2.1 Punten beoordeling verbetering Voor de Arbeidsinspectie is bij ...
... zich bij vertraging van het onderzoek op drukte in de organisatie? Dat kan twijfels oproepen over de prioriteit die hij geeft aan het ... een mogelijk onderwerp voor de vervolginspectie. 6.2.1 Punten beoordeling verbetering Voor de Arbeidsinspectie is bij ...
... zich bij vertraging van het onderzoek op drukte in de organisatie? Dat kan twijfels oproepen over de prioriteit die hij geeft aan het ... een mogelijk onderwerp voor de vervolginspectie. 6.2.1 Punten beoordeling verbetering Voor de Arbeidsinspectie is bij ...