Zoekresultaten
61 - 70 van de 42734 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 64 doorstart en
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... ex-werknemer neemt met zijn vertrek de nodige kennis en ervaring mee en kan de werkgever daarom interessante informatie geven. ... : voelde de werknemer zich veilig tijdens zijn werk? Was er ruimte voor diversiteit? de arbeidsvoorwaarden : was de ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... ex-werknemer neemt met zijn vertrek de nodige kennis en ervaring mee en kan de werkgever daarom interessante informatie geven. ... : voelde de werknemer zich veilig tijdens zijn werk? Was er ruimte voor diversiteit? de arbeidsvoorwaarden : was de ...
... interne ontwikkelingen. Dit zijn de ontwikkelingen binnen de organisatie. fusie Interne ontwikkelingen kunnen veel invloed ... Zo ja, hoe? Sturing en besturing: welke stijl van leidinggeven is nodig en hoe is die nu? Hoe komen besluiten tot stand (top-down ...
... te maken om werk te combineren met andere (privé)zaken. 6.1.1 Wijziging arbeidsduur aanvragen Leidinggevenden en werknemers moeten ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
Om leiding te geven volgens bovenstaande stijlen en goed aan te sluiten bij de verschillende ontwikkelingsniveaus van uw ... ze in het vervolg niet meer zo snel zullen bellen naar uw organisatie (stap 3). U sluit af met de tip voortaan de tijd voor de klanten ...
... wat hij doet, met wie hij het doet en hoe hij het doet. 6.5.1 Autonomie ontbreken Autonomie houdt in dat een mens zelf ... te kijken naar de huidige mate van autonomie binnen uw organisatie, ga in gesprek met werknemers en stel samen doelen om de autonomie ...
... niet alleen belangrijk voor de werknemer, maar ook voor uw organisatie. Door te investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers – bijvoorbeeld door middel van scholing en loopbaanscans – laat u zien de ontwikkeling van uw werknemers belangrijk ... met concrete plannen en praktische handvatten. 6.4 Scholing, ontwikkeling en loopbaan ...
systeem ontwikkelingen Verschillende maatschappelijke ontwikkelingen staan aan de ... is het vergroten van inspraak in de overheid of in een organisatie. Het is een proces om van een autoritaire samenleving te komen tot ... De principes achter de wetten staan niet letterlijk in de wet, maar wie zijn boerenverstand gebruikt kan die principes heel goed tussen ...
Het wetsvoorstel voor de Wet werk en zekerheid ontving veel kritiek van de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten ...
De Eerste Kamer wil de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die moeten ingaan per 1 juli 2014, uitstellen tot 1 januari 2015. ...