Zoekresultaten
61 - 70 van de 41866 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 8 bemiddeling en mediation 82 juiste moment
... om de verkoopwinst te investeren in een nieuw pand en om de onderneming voort te zetten, dan kunt u een herinvesteringsreserve (HIR) ... genoodzaakt om het pand en de inventaris te verkopen. Het personeel bleef nog even in dienst, maar kwam in 2006 ook op straat te staan. ...
... Om zaken te kunnen doen, is het belangrijk dat de bestuurder en uw OR kunnen spreken en handelen vanuit hun rol. Ook moet u kennis van zaken ... ervan aan de continuïteit van de organisatie. Is het de juiste stap op het goede moment en vanuit de juiste motieven? Afstand ...
... Goede afspraken over welke taken voor de schoonmaker zijn en welke de verantwoordelijkheid zijn voor de werknemer zelf, kunnen daarbij ... werknemers moeten hier actief aan bijdragen. Schimmels en bacteriën etensresten Om de verspreiding van bacteriën en ... harde feiten als de plekken niet goed schoon zijn. 8.4 Afspraken met personeel ...
... is voor de organisatie, neemt toe. Wie zijn de in de onderneming werkzame personen (artikel 1, lid 2 en 3 WOR) die uw OR vertegenwoordigt? 9.1 De juiste personen aan tafel ...
tijd en geld besparen Het doel van een datagedreven werving- en selectieproces ... Aan de leidinggevende: in hoeverre is de nieuwe werknemer de juiste voor de baan? Aan de nieuwe werknemer: in hoeverre is deze baan de ... (VS) een 9 of hoger, volgens de Europese berekening een 8 of hoger) worden ‘strong fits’ genoemd. Een lage score (VS: een 6 of ...
... aanvullende uitkering Heeft u zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) als klant en worden zij getroffen door de gevolgen van ... een uitzonderlijke situatie. Het kan lonen, zowel voor uw onderneming als voor die van uw klant, om nieuwe betalingsafspraken te maken. ...
... met onder meer toenemende productiekosten, lange levertijden en een tekort aan personeel. Veel investeringen worden daardoor uitgesteld. Het gevolg daarvan is ...
... van kennisoverdragende evenementen moet u zorgen voor de juiste afstemming tussen formaliteit en informaliteit. Het formele gedeelte moet uiteraard van een hoog niveau zijn. ...
... vrijwillig inspanning Bij mediation moeten partijen het op een respectvolle manier met elkaar oneens ... krijgen de kans hun verhaal te doen, hun zorgen, pijn en ongenoegen te bespreken en hun belangen naar voren te brengen. Deze eerste stap is belangrijk: tot dan ...
conflict- oplossing Mediation is een vorm van conflictoplossing, waarbij een onafhankelijke partij ... conflicterende partijen ondersteunt bij het in kaart brengen en hanteerbaar maken van het conflict over ongewenst gedrag. Een mediator hoeft ... partijen tot elkaar te brengen, te zoeken naar wat hen bindt en niet bindt. Zodoende probeert hij het conflict open te breken en tot een ...