Zoekresultaten
601 - 610 van de 42249 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
... zijn ontworpen om te laten zien hoe deelnemers presteren en zich gedragen in situaties die vergelijkbaar zijn met wat ze in hun ... Ze moeten beslissingen nemen over wat ze eerst moeten aanpakken en hoe ermee om te gaan. Dit geeft inzicht in hun organisatorische en ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. Ontslaat hij twintig ... de werkgever. De rechter vindt afspraken tussen vakbonden en bestuurder, in geval van collectief ontslag, gewichtiger dan wanneer de ...
... Dit handboek is bestemd voor iedereen die in Nederland een onderneming wil starten of al een onderneming drijft en die daarbij zelf (al dan niet ten dele) zijn administratie doet. Ook geeft ...
... Dit handboek is bestemd voor iedereen die in Nederland een onderneming wil starten of al een onderneming drijft en die daarbij zelf (al dan niet ten dele) zijn administratie doet. Ook geeft ...
... diverse media voortdurend online Welke methode en stijl van coaching u ook aanbiedt in een bepaald geval, het is bijna altijd ... coaching is een persoonlijk traject, waarbij coach en gecoachte(n) zich in dezelfde ruimte buigen over een probleem of uitdaging ...
... conflictstijl. Onder andere ervaringen uit het verleden en uw zogeheten copingstrategie – de manier waarop u gewend bent om met ... een andere stijl in te zetten die effectiever is bij het oplossen van het conflict. Er zijn vijf verschillende conflictstijlen. ...
... unieke kans om zichzelf als goed voorbeeld te presenteren en zo een leidersrol in het internationale klimaatdebat te nemen. Crisis ... van de Europese economie zal nieuwe uitvindingen stimuleren en voor het bedrijfsleven nieuwe kansen creëren om ‘groene’ ...
... flink dalen, naar 21,7%. Maar die daling is teruggedraaid (en staat voorlopig ook niet meer op de planning). Wel is de schijf voor het ... zijn altijd te verrekenen, maar boven die grens mag de onderneming nog maar 50% van het verlies meerekenen. De effecten van deze ...
... flink dalen, naar 21,7%. Maar die daling is teruggedraaid (en staat voorlopig ook niet meer op de planning). Wel is de schijf voor het ... zijn altijd te verrekenen, maar boven die grens mag de onderneming nog maar 50% van het verlies meerekenen. De effecten van deze ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...