Zoekresultaten
601 - 610 van de 44588 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
De Wet bestuurdersaansprakelijkheid (WBA) stelt de meldingsplicht centraal. Als ... gemeld. Iedere bestuurder van een rechtspersoon is bevoegd en verplicht deze melding te verrichten. Ondeugdelijke begroting ... gegevens moet u (digitaal) zeven jaar bewaren. 4.2 Wet bestuurdersaansprakelijkheid ...
... niet zo, dan kunt u de eenzijdige wijziging achterwege laten en een beroep doen op uw instructierecht als werkgever. Op basis van dat recht ... of juist niet. 8.1.2 Verzoek werknemer Wet flexibel werken U bent niet de enige die de mogelijkheid heeft onder ...
... verbonden zijn: transacties vinden 24/7 plaats en vinden sneller plaats; transacties zijn transparanter: de hele wereld ... gekoppeld. Dit is ook een efficiënte werkwijze wanneer een onderneming via crowdfunding de financiering rond probeert te krijgen. ...
... werkgever moet gedragen. De werkgever heeft op basis van de wet een ‘zorgplicht’. 3.2.1 Belangen werkgever en werknemer belangen Wat goed werkgeverschap precies inhoudt, ...
... concurrentiebeding is een afspraak tussen u (als werkgever) en de werknemer, waarmee u de werknemer beperkt in zijn mogelijkheden om na het ... 4.1.2 Drie voorwaarden onbepaalde tijd De wet stelt drie voorwaarden aan de geldigheid van een concurrentiebeding: ...
... om geregeld met zijn bestuurder te overleggen. Vruchtbaar en zinvol overleg vraagt van de OR echter een goede voorbereiding. Een goede ... minstens tweemaal per jaar de algemene gang van zaken in de onderneming moeten bespreken. Tijdens deze overlegvergadering doet de ...
... op het proeftijdbeding via een brief. Een voorbeeldbrief en een voorbeeldarbeidsovereenkomst met een proeftijdbeding vindt u op ... door een contract af te spreken voor de duur van zes maanden en één dag? Wel als u duidelijk bent in de formulering, zoals u kunt lezen op ...
... tussentijds opzegbeding is geregeld in artikel 7:667, lid 3 Burgerlijk Wetboek (BW). Zonder zo’n tussentijds opzegbeding moeten u en de werknemer de afgesproken looptijd van de tijdelijke arbeidsovereenkomst ...
... gezet binnen uw organisatie, is het zaak om capaciteit, tijd en budget vrij te maken. Bovendien heeft u intern draagvlak nodig om te kunnen ... innovatie een kans te geven, moet u het planmatig aanpakken. Zorg dat: u naar een visie kunt toewerken; innovatie onderdeel is van ...
... leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie op de werkvloer liggen vaak aan de bron van een ziekmelding van ... hem niet zien als een verlengstuk van de directie. Zorg ook voor voorlichtingssessies waarin je de werknemers duidelijk maakt wie ...