Zoekresultaten
601 - 610 van de 24150 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ... u bij omzetting de nieuwe rechtsvorm inschrijven. 9.1.2 Omzetting van een stichting eisen rechterlijke machtiging ...
... heeft de verplichting om gedurende 104 weken (twee jaar) ziekte of arbeidsongeschiktheid het loon van werknemers door te betalen. Bij ... aantal arbeidsuren per maand in 2025: 1.256 ÷ 12 = 104 2/3; minimumloon per maand in de tweede helft van 2025: 104 2/3 × € ...
... in waarbinnen de meeste ontslagen vallen. Bestaat uw organisatie uit één vestiging, dan is dit dus gewoon het werkgebied van de plaats waar de werknemer werkt. In bijlage 2 en 3 van het besluit staat de verdeling van de werkgebieden bij een ...
De loondoorbetalingsplicht bij ziekte is veel werkgevers een doorn in het oog. In plaats van een ... hoesten. 60% van die organisaties ziet door de plichten bij ziekte eerder af van het aannemen van nieuwe werknemers. ... Minister Asscher gaf eerder aan de loonbetalingsplicht bij ziekte niet te willen verkorten. De VVD vond dit echter wel een goed idee. Ook ...
... Een werkgever heeft immers de beleidsvrijheid om de organisatie op grond van eigen bedrijfseconomische en organisatorische ... Haarlem, 15 december 2010, LJN: BO9654 Bij ziekte is functie niet zomaar te wijzigen ...
... Een werkgever heeft immers de beleidsvrijheid om de organisatie op grond van eigen bedrijfseconomische en organisatorische ... Haarlem, 15 december 2010, LJN: BO9654 Bij ziekte is functie niet zomaar te wijzigen ...
... Een werkgever heeft immers de beleidsvrijheid om de organisatie op grond van eigen bedrijfseconomische en organisatorische ... Haarlem, 15 december 2010, LJN: BO9654 Bij ziekte is functie niet zomaar te wijzigen ...
... Een werkgever heeft immers de beleidsvrijheid om de organisatie op grond van eigen bedrijfseconomische en organisatorische ... Haarlem, 15 december 2010, LJN: BO9654 Bij ziekte is functie niet zomaar te wijzigen ...
... tussen mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink verschillen per sector en functie. Dat blijkt ...
... tussen mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink verschillen per sector en functie. Dat blijkt ...