Zoekresultaten
611 - 620 van de 44496 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 6 reglement en planning 63 collectieve vakantie
rechten en plichten deelname Rechten en plichten van leden moeten zijn geregeld in de statuten. Het gaat hierbij om ... het beginsel van redelijkheid en billijkheid, zie ook 6.5.2.) en bijvoorbeeld het meehelpen bij bepaalde werkzaamheden Een typisch ...
... Doel van het plan is om de nadelige gevolgen – sociaal en financieel – voor werknemers te verlichten, te compenseren of te ... kerntaken. Zo’n sociaal plan heeft de status van een cao en is bindend voor de werkgever en de werknemers. Overigens zal de OR vaak wel ...
... belangrijke stem als het gaat om de risico-inventarisatie en -evaluatie. De ondernemingsraad moet instemmen met de RI&E en het plan van ... de RI&E en het plan van aanpak. Het is belangrijk om in de planning rekening te houden met de tijd die het de OR kost om de voorstellen ...
... belangrijke stem als het gaat om de risico-inventarisatie en -evaluatie. De ondernemingsraad moet instemmen met de RI&E en het plan van ... de RI&E en het plan van aanpak. Het is belangrijk om in de planning rekening te houden met de tijd die het de OR kost om de voorstellen ...
... buiten het boekje gegaan. Vorige week spraken BAM en de ondernemingsraad een sociaal plan af voor ruim 100 werknemers van de ... van BAM. Dit kwam voor de vakbonden als een verrassing. FNV en CNV waren de afgelopen maanden bij de onderhandelingen over het sociaal plan ...
... de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan de gezondheid van ...
... de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan de gezondheid van ...
... de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan de gezondheid van ...
... de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan de gezondheid van ...
... in kaart te brengen. Dat moet in de risico-inventarisatie en -evaluatie, afgekort de RI&E. De plicht een RI&E te maken, staat in de Arbowet en is dus niet vrijblijvend. Ook moeten zij een actueel plan van aanpak hebben ...