Zoekresultaten

611 - 620 van de 30305 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 5 payrollers 54 risicos beperken

Meer begeleiding naar werk, ook wegens personeelstekort

Nieuws
Datum van inzending: 
16 december 2021
Hoewel veel organisaties last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt, staat er nog steeds een groot aantal mensen langs de kant. In de komende jaren zal het nieuwe kabinet daarom meer inzetten op begeleiding naar werk. In de komende jaren zijn er meer werkenden nodig om de ambities uit het regeerakkoord waar te maken. Zo is er voor het...

Meer begeleiding naar werk, ook wegens personeelstekort

Nieuws
Datum van inzending: 
16 december 2021
Hoewel veel organisaties last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt, staat er nog steeds een groot aantal mensen langs de kant. In de komende jaren zal het nieuwe kabinet daarom meer inzetten op begeleiding naar werk. In de komende jaren zijn er meer werkenden nodig om de ambities uit het regeerakkoord waar te maken. Zo is er voor het...

Wet werk en zekerheid definitief afgehamerd

Nieuws
Datum van inzending: 
12 juni 2014
Onlangs heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met betrekking tot de proeftijd, de aanzegtermijn en het concurrentiebeding. De overige wijzigingen gaan in per 1 juli 2015 en 1 juli 2016. De Wet werk en zekerheid (WWZ) is goedgekeurd door de Eerste Kamer. U kon eerder in het bericht '...

Bedrijfsarts en preventie 4.1 Preventie van ziekte door werk: open spreekuur

Artikel
Publicatiedatum: september 2021
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
De bedrijfsarts
De werkgever moet ervoor zorgen dat de werknemer de bedrijfsarts kan bezoeken als deze vragen heeft over zijn gezondheid in relatie tot het werk, ook als hij nog niet verzuimt of nog geen klachten heeft. Het doel is ziektepreventie (of behoud van inzetbaarheid): klachten en verzuim door factoren op het werk voorkomen. De werkgever is wettelijk...

Europees Hof: hoofddoek verbieden op werk mag

Nieuws
Datum van inzending: 
14 maart 2017
Een werkgever mag onder voorwaarden een werkneemster verbieden een hoofddoek op de werkvloer te dragen. Of hierover afspraken zijn gemaakt in het arbeidsvoorwaardenreglement speelt een belangrijke rol. In twee arresten van het Europese Hof van Justitie kwam aan de orde of een werkgever een hoofddoek op de werkvloer mag verbieden. Opvallend is dat...

Europees Hof: hoofddoek verbieden op werk mag

Nieuws
Datum van inzending: 
14 maart 2017
Een werkgever mag onder voorwaarden een werkneemster verbieden een hoofddoek op de werkvloer te dragen. Of hierover afspraken zijn gemaakt in het arbeidsvoorwaardenreglement speelt een belangrijke rol. In twee arresten van het Europese Hof van Justitie kwam aan de orde of een werkgever een hoofddoek op de werkvloer mag verbieden. Opvallend is dat...

Normbedragen 2013 voor maaltijd op het werk

Nieuws
Datum van inzending: 
06 december 2012

... gelden nieuwe normbedragen. Vergoedt of verstrekt uw onderneming maaltijden van werknemers, dan mag dit alleen onbelast gebeuren als ...

Bijna altijd valgevaar bij werken op hoogte

Nieuws
Datum van inzending: 
23 december 2022

Vallen door werken op hoogte staat in de top vijf van oorzaken van een arbeidsongeval. Het ... eventueel samen met een valsopapparaat. Valgevaar bij werken met ladder De werkgever volgt bij het treffen van maatregelen de ... (infographic) . Dus alleen als het niet mogelijk is om te werken vanaf een veilige steiger of stelling, mogen andere maatregelen genomen ...

Bijna altijd valgevaar bij werken op hoogte

Nieuws
Datum van inzending: 
23 december 2022

Vallen door werken op hoogte staat in de top vijf van oorzaken van een arbeidsongeval. Het ... eventueel samen met een valsopapparaat. Valgevaar bij werken met ladder De werkgever volgt bij het treffen van maatregelen de ... (infographic) . Dus alleen als het niet mogelijk is om te werken vanaf een veilige steiger of stelling, mogen andere maatregelen genomen ...

Werken met AI in het salarisvak bijna verdubbeld

Nieuws
Datum van inzending: 
31 maart 2026

... te zetten tijdens hun werk, is dat inmiddels gestegen naar 54%. Dat is binnen één jaar bijna een verdubbeling van het AI-gebruik. Het ... werkzaamheden gaat overnemen, terwijl dat vorig jaar nog 54% was en in 2023 slechts 25%. Hoe respondenten tegenover AI staan, is niet ... eerste korte deelonderzoek, waarin AI centraal stond. Werken met AI in het salarisvak bijna verdubbeld ...