Zoekresultaten
611 - 620 van de 21504 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 5 personeelsbehoefte vaststellen
... biedt de werknemer wel de gelegenheid om te reageren. 14.5.1 Prestaties Ook het beoordelingsgesprek is een formele manier om de ... tussen het management en de werknemer open te houden en de organisatie in staat te stellen de werknemer structureel te beoordelen op zijn ...
... een OR of PVT in te stellen als deze er nog niet is; het vaststellen van een voorlopig of definitief OR-reglement; kandidaatstelling ... richten op de bestuurder of uw OR. Als er in een organisatie meer dan vijftig werknemers zijn en er is nog geen OR ingesteld, ... faciliteiten van de OR; kosten die de OR maakt. 5.2 Algemene geschillen voor OR en PVT ...
... en de eisen die generatie Y en Z stellen aan werk, zal elke organisatie het talent dat in huis is en komt, maximaal willen benutten. ... Of misschien wil de werknemer wel een opleiding doen, die uw organisatie normaliter niet zou vergoeden. Zijn deze beloningsvormen ... aan individueel werkgeluk en carrièregroei. 5.3 Gesprekken nieuwe stijl ...
... personeelsbeleid op te stellen of te verbeteren in uw organisatie: Weet u welke levensfasen er in uw organisatie (en uw team) aanwezig zijn? Hoe zijn die verdeeld? Wat zijn per ... huidige beleid de organisatiedoelen en -strategie? 7.5 Tips voor het opstellen van het beleid ...
... Toch heeft de arbocatalogus vaak toegevoegde waarde. 1.5.1 Doelen landelijk arbobeleid De doel- en ... in de wet ontbreken. Dit alles komt in de arbocatalogus. Uw organisatie moet uiteraard aan de wettelijk vastgestelde doelvoorschriften ...
... RI&E eruit moet zien. De RI&E is een startpunt en elke organisatie moet er eentje hebben. Daarin moeten alle arborisico’s staan, ... De maatregelen uit het plan van aanpak moet u vaststellen in overeenstemming met de stand van de wetenschap. Dit betekent dat ... de rol van de vertrouwenspersoon eveneens aan bod. 5.2 Arbobesluit ...
... verdiepen in AI-toepassingen om het belang hiervan voor de organisatie te bepalen en om een initiatiefvoorstel hierover te doen. In de ... OR kan adviseren. Dit kan eventueel ook iemand uit de eigen organisatie zijn. Gaat het om een externe deskundige, dan moet de OR wel eerst ... dat handig kan organiseren, lees je in hoofdstuk 7. 5.1 Inhoud (doel) ...
... Omdat functieomschrijvingen de basis vormen voor een personeelsplanning (tool) , is het bovendien van belang dat ze actueel zijn. ... arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is de leidinggevende, bij welk team of welke afdeling hoort de ...
... artikel 31, lid 2 WOR onder de basisinformatie: de (organisatie)structuur van de onderneming; de rechtsvorm; de ... die de onderneming in stand houdt; de statuten van de organisatie, als die er zijn. Dit is in elk geval verplicht bij onder meer ... tussen de diverse bestuurders en leidinggevenden. 5.6 Schrijven ...
... de functie van controller binnen een relatief kleine organisatie kan behoorlijk afwijken van diezelfde functie binnen een grote ... complexiteit; communicatiepatroon; leidinggeven; benodigd kennisniveau. Op deze manier vergelijkt de ... Besteed van tevoren genoeg aandacht aan de strategische component. Dat doet u door uzelf af te vragen op welk niveau uw ...