Zoekresultaten
621 - 630 van de 12275 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden
... adviseur om te helpen bij het ontwikkelen en invoeren van strategisch HR-beleid om werknemers gedurende hun hele loopbaan gezond, ...
huidige situatie Wilt u aan de slag met strategisch opleiden? Of voert u hiervoor al beleid en wilt u opnieuw de huidige situatie ...
... mogen toepassen, moet de opleiding die een werknemer van uw onderneming volgt, voldoen aan de eisen in artikel 14 lid 1 van de Wet ...
... dat nu ligt kun je namelijk ook gedaan krijgen zónder nieuw personeel te werven (zie hoofdstuk 5). Daarvoor moet je het werk wel anders ... meer producten en informatie produceren dan de onderneming of de klant nodig heeft; meer werk uitvoeren dan de klant heeft ...
... voor uitzend-, detacherings- en payrollbureaus. Leent u personeel in via zo’n intermediair, controleer dan met de tool van de Kamer ... kunt u de registratie controleren Ook voor uw onderneming heeft de registratieplicht consequenties. Werkt u samen met een ...
... kunt u de kwantiteit (de hoeveelheid beschikbaar personeel), de kwaliteit (wat de werknemers in de functies kunnen) of beide in ... is ook relevant binnen organisaties die werknemers zelf opleiden voor bepaalde functies: de meeste werknemers stromen dan na afronding ...
... dat gaat over alles wat te maken heeft met het ‘eigen personeel’. Daaronder vallen niet alleen de werknemers in loondienst, maar ... verzuim en beloning. Denk ook aan de informatie over extern personeel, zoals uitzendkrachten en zzp’ers. Arbodienst en ...
... In hoofdstuk 7 is het maken van concrete afspraken over opleiden aan bod gekomen. In een POP kunnen werknemers hun kennis en ... zodat u voor iedere functie in uw organisatie over personeel met de juiste kennis en vaardigheden beschikt. De afspraken over ...
... hier ook nadelen en risico’s aan. Hoewel groei van een onderneming een aantrekkelijk vooruitzicht kan zijn, is het dus belangrijk dat ... met zich mee, zoals investeringen in nieuwe infrastructuur, personeel, technologie en marketing. Als je deze kosten niet goed kunt beheren ...
... gerangschikt op basis van onder andere salaris, vraag naar personeel, groei en flexibiliteit. De beste baan van dit jaar is bedrijfsarts, ... op het gebied van risicobeheersing (Vraag & Antwoord) en strategisch advies. De top drie bestaat uit bedrijfsarts, klinisch psycholoog ...