Zoekresultaten
621 - 630 van de 17344 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag bedrijfseconomische redenen ontslag 61 ontslag aanvragen uwv
... 2015 komt het opzegverbod voor OR-leden te vervallen bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen. Dat staat in het deel van de Wet werk en zekerheid ...
Vanaf 1 maart 2012 moeten werkgevers ook het ontslag melden van werknemers met wie zij een beëindigingovereenkomst hebben ... met de ontslagen. De WMCO geldt alleen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. Houdt u zich niet aan de regels van de meldingsplicht, dan kan de ...
... juli 2015 hangt de ontslagroute af van de ontslagreden. Voor ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of na twee jaar ziekte moet u naar UWV. Voor ...
Moet u bepaalde werknemers ontslaan, omdat uw onderneming anders ten onder gaat? In sommige situaties lacht het geluk u een ... geldende cao. Hierop vroeg de onderneming de kantonrechter ontslag te verlenen zonder ontslagvergoeding. De onderneming voerde aan dat zij ...
... Stapt de werknemer vervolgens naar de rechter om het ontslag aan te vechten, dan wordt de mogelijke ontslagvergoeding wel beperkt. ... (maximaal vier maandsalarissen). Ook bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen moet de werkgever dit budget betalen, tenzij het ...
... heeft de werkgever een herplaatsingsverplichting : een ontslag is pas mogelijk als de werkgever – zonder succes – geprobeerd heeft ... een vaste route voor ontslag (tool): voor ontslag om bedrijfseconomische redenen moet de werkgever naar UWV en bij ontslag wegens ...
... heeft de werkgever een herplaatsingsverplichting : een ontslag is pas mogelijk als de werkgever – zonder succes – geprobeerd heeft ... een vaste route voor ontslag (tool): voor ontslag om bedrijfseconomische redenen moet de werkgever naar UWV en bij ontslag wegens ...
... de werknemer voorbij is en er geen overeenstemming over het ontslag (mogelijk) is, zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ...
... posities te beschermen, zijn er bepaalde situaties waarin uw onderneming de arbeidsovereenkomst niet mag opzeggen. UWV zal in zo’n ... vernietiging van de opzegging te verzoeken. Anders staat het ontslag toch gewoon vast. Herstelt de rechter een onterecht opgezegd ...
... werkgevers een sanctie kunnen krijgen als zij zich bij het ontslag van werknemers niet voldoende inspannen voor begeleiding naar ander ... werkgever voor één of meerdere werknemers ontslag om bedrijfseconomische redenen aan bij UWV in het tijdvak waarvoor hij ...