Zoekresultaten
621 - 630 van de 21256 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken voorschriften arbowetgeving volgen
... (WOR) verplicht de bestuurder om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen bij een aantal belangrijke voorgenomen besluiten. De OR en bestuurder moeten zich hierbij aan bepaalde spelregels houden. In ...
De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Ook bepaalde arbeidsvoorwaarden vallen hieronder. Welke rol speelt de OR bij het wijzigen van de arbeidsvoorwaarden, ook als de OR hierbij geen instemmingsrecht heeft? De OR heeft instemmingsrecht ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... om vervangende toestemming nadat de ondernemingsraad (OR) instemming had geweigerd voor een regeling over hybride werken. De rechter oordeelde dat de OR hiermee niet onredelijk had gehandeld en gaf geen vervangende toestemming. ...
... om vervangende toestemming nadat de ondernemingsraad (OR) instemming had geweigerd voor een regeling over hybride werken. De rechter oordeelde dat de OR hiermee niet onredelijk had gehandeld en gaf geen vervangende toestemming. ...
... om vervangende toestemming nadat de ondernemingsraad (OR) instemming had geweigerd voor een regeling over hybride werken. De rechter oordeelde dat de OR hiermee niet onredelijk had gehandeld en gaf geen vervangende toestemming. ...
... om vervangende toestemming nadat de ondernemingsraad (OR) instemming had geweigerd voor een regeling over hybride werken. De rechter oordeelde dat de OR hiermee niet onredelijk had gehandeld en gaf geen vervangende toestemming. ...