Zoekresultaten
621 - 630 van de 39094 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... de rol die u van uw ambtelijk secretaris verwacht. Dat kan zijn in de vorm van beleidsmatige ondersteuning, maar ook via inhoudelijke ... vaardigheden coachings-gesprekken Met hulp van gesprekstechnieken maakt de ambtelijk secretaris de persoon die hij coacht ...
... met een waarde van 0,51. Aangezien een waarde van 1 een perfecte voorspelling van werkprestatie zou zijn, is deze waarde redelijk hoog. Na de intelligentietest en het ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is ... de gevolgen van de deelneming de financiële positie van de organisatie noemenswaardig veranderen. Als de deelneming (een bepaald deel van de aandelen is in bezit van een andere organisatie) nauwelijks gevolgen heeft, is een advies van de ondernemingsraad ...
Uw organisatie moet vanaf vrijdag 1 augustus alle transacties doen met behulp van International Bank Account ... uw achterban. De overstap op SEPA moet deze week zijn voltooid. Is dit niet het geval, dan loopt u het risico dat uw onderneming ...
... vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om werknemers met een grote mate van zelfstandigheid ... zorgt u voor sturing en helpt u werknemers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. Coachingsvaardigheden opleiding ...
... opdrachten vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om medewerkers met een grote mate van ... u voor sturing en helpt u medewerkers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. 9.2.2 Training opleiding Goede ...
... van het Standard Business Reporting-programma (SBR). De organisatie en het beheer van RGS volgen daarbij de governance structuur van ... en beslissingen van de Expertgroep RGS (zie paragraaf 7.6.1) worden ter vaststelling voorgelegd aan het SBR-Platform; de schakel tussen ...
... in (en logisch voortvloeit uit) de toekomststrategie van uw organisatie. Om tot dit hechte verband tussen organisatiestrategie en ... moet doen en kunnen om in de toekomst echt succesvol te zijn en te blijven? Weet ik welke organisatiebehoeften dit oplevert? Kan ik ... wat er moet gebeuren om van A naar B te komen? 2.1 Aansluiten bij toekomststrategie ...
... De werknemer bepaalt zelf hoe hij zijn werk inricht en de organisatie ondersteunt hem daarin. Bijvoorbeeld met flexibele werktijden, ... aan werknemers of zij knelpunten tegenkomen. Leidinggeven controle verliezen Hybride werken heeft meer ...
... niet alleen te maken met zijn persoonlijke kenmerken. Ook de organisatie kan daarin een risicovergrotende rol spelen. 3.1.1 Cultuur op ... voet staat met al zijn collega’s. 3.1.3 Manier van leidinggeven U moet ook zeker niet de rol van de leidinggevende bij ...