Zoekresultaten
621 - 630 van de 45309 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg
... maatregelen te melden aan de Omgevingsdienst. De Wet milieubeheer zal hiervoor moeten worden gewijzigd, maar voor die tijd ... een soort omgekeerde bewijslast, die juist administratief werk oplevert voor ondernemers. De andere kant van de medaille is dat het de ...
... uw achterhoofd: Bedenk hoe u de voortgang wilt meten en op welke momenten. Zet op een rij met welke partijen u wilt reflecteren. ... te leggen. Dat vergroot niet alleen het leervermogen in uw organisatie, maar helpt ook de verandering op koers te houden. Bovendien haalt ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... tijdig aan de slag te gaan met bij- en omscholing of een van werk-naar-werktraject. 2.4.3 Invloed op werkprocessen Veel bestaand ...
... te bieden en vervolgens regelingen te treffen voor een goede werk-privébalans. De overheid kan ook een steentje bijdragen, namelijk door ... deeltijders willen meer uren werken werklast Uw organisatie zou een personeelstekort deels kunnen tegengaan door het aantal ...
vereiste In de wet staan geen specifieke eisen waaraan een geheimhoudingsbeding moet voldoen. ... heeft de Hoge Raad bepaald dat een werknemer discretie en loyaliteit moet tonen naar zijn werkgever. Dit geldt ook als de werknemer vindt dat er binnen de organisatie sprake is van een misstand die vanwege het algemeen belang ...
... Een concurrentiebeding heeft een functioneel (soort werk), geografisch (binnen een aantal kilometers) en temporeel (duur) bereik. ... 4.1.2 Drie voorwaarden onbepaalde tijd De wet stelt drie voorwaarden aan de geldigheid van een concurrentiebeding: ...
Sommige van de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid gaan – als de Eerste Kamer met de wet instemt – al in per ... met tijdelijke contracten raken. Controleer daarbij of de organisatie ook al bezig is met de voorbereidingen. Door de invoering van ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw ... Naast de energielabels is er een hoop andere relevante wet- en regelgeving voor de verduurzaming van gebouwen. Denk aan de Wet ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap ...