Zoekresultaten
631 - 640 van de 43339 resultaten voor: node thuiswerken fiscale kant werken vanuit huis 51 kostenvergoedingen en thuiswerken
Werknemers die thuiswerken, zijn over het algemeen productiever dan zij zouden zijn als ze kantoor zouden werken. Toch kleven er aan thuiswerken ook nadelen: thuiswerkers geven namelijk ... van de werknemers geeft aan minder werk te verzetten als hij vanuit huis werkt. Voor drie op de tien werknemers maakt het voor de ...
... (artikel) zijn gericht op individuele werknemers en kennen een wisselend succes. Het RIVM en de HAN University of Applied Sciences pleiten daarom voor een integrale ... aanpak. Belangrijk voor het slagen ervan is de steun en actieve inbreng van het management. Die moet het belang van vitale ...
... (artikel) zijn gericht op individuele werknemers en kennen een wisselend succes. Het RIVM en de HAN University of Applied Sciences pleiten daarom voor een integrale ... aanpak. Belangrijk voor het slagen ervan is de steun en actieve inbreng van het management. Die moet het belang van vitale ...
... (artikel) zijn gericht op individuele werknemers en kennen een wisselend succes. Het RIVM en de HAN University of Applied Sciences pleiten daarom voor een integrale ... aanpak. Belangrijk voor het slagen ervan is de steun en actieve inbreng van het management. Die moet het belang van vitale ...
... (artikel) zijn gericht op individuele werknemers en kennen een wisselend succes. Het RIVM en de HAN University of Applied Sciences pleiten daarom voor een integrale ... aanpak. Belangrijk voor het slagen ervan is de steun en actieve inbreng van het management. Die moet het belang van vitale ...
... is het vaak mogelijk om met Parkinson door te blijven werken. Daarvoor zijn wel vaak aanpassingen van het werk en de werkplek nodig. ... . Denk hierbij aan oplossingen als flexibele werktijden, thuiswerken, een rustiger werkplek of een andere stoel of muis als iemand ...
... dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Daar wordt onvoldoende rekening mee gehouden. Erasmus MC opende ... aandoeningen. Vrouwen krijgen tussen hun achttiende en vijfenzestigste levensjaar te maken met een of meer specifiek vrouwelijke ... extra pauzes en mogelijkheden voor vaker thuiswerken. Maar ook menstruatieverlof kan een optie zijn. Ook sociale ...
... dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Daar wordt onvoldoende rekening mee gehouden. Erasmus MC opende ... aandoeningen. Vrouwen krijgen tussen hun achttiende en vijfenzestigste levensjaar te maken met een of meer specifiek vrouwelijke ... extra pauzes en mogelijkheden voor vaker thuiswerken. Maar ook menstruatieverlof kan een optie zijn. Ook sociale ...
... dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Daar wordt onvoldoende rekening mee gehouden. Erasmus MC opende ... aandoeningen. Vrouwen krijgen tussen hun achttiende en vijfenzestigste levensjaar te maken met een of meer specifiek vrouwelijke ... extra pauzes en mogelijkheden voor vaker thuiswerken. Maar ook menstruatieverlof kan een optie zijn. Ook sociale ...
... dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Daar wordt onvoldoende rekening mee gehouden. Erasmus MC opende ... aandoeningen. Vrouwen krijgen tussen hun achttiende en vijfenzestigste levensjaar te maken met een of meer specifiek vrouwelijke ... extra pauzes en mogelijkheden voor vaker thuiswerken. Maar ook menstruatieverlof kan een optie zijn. Ook sociale ...