Zoekresultaten
641 - 650 van de 13349 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen
... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ...
... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ...
... afspraken goed voorlichten Als uw onderneming een cafetariaregeling – waaronder het keuzebudget – wil ... organisatie precies wil aanbieden, hoe (ingewikkeld) u het flexibel belonen wilt inrichten en waar de werknemers behoefte aan zouden ...
... moet uiteraard gebeuren uit één of meer van de door uw onderneming aangeboden doelen en binnen de daarbij opgestelde grenzen. De ... cafetariaregeling meer. Deze keuze over de invulling van het flexibel belonen is uiteraard aan uw onderneming, tenzij uw cao hier iets over ...
Als u in de administratie te maken krijgt met een transitievergoeding, moet u hierop de ... als ze minimaal twee jaar in dienst zijn geweest en uw onderneming de arbeidsovereenkomst beëindigt of niet verlengt. Deze ... op basis van de kantonrechtersformule die uw onderneming vóór 1 juli 2015 soms moest betalen. De Belastingdienst heeft ...
... specifieke uitwerking van een keuzebudget zal uiteraard per onderneming verschillen. Het kan verstandig zijn om bij werknemers te peilen ... cafetariaregeling meer. Deze keuze over de invulling van het flexibel belonen is uiteraard aan u, tenzij uw cao hier iets over voorschrijft. ...
... is verplicht om arbeid van gelijke waarde gelijk te belonen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op het belonings- of ... en vrouwen de plicht hebben om mannen en vrouwen gelijk te belonen, is er nog steeds sprake van een loonkloof (verdiepingsartikel) . ...
... (in paragraaf 2.2 leest u hierover meer). 2.1.1 Flexibel werken Flexibel werken houdt in dat werknemers zelf een tijdstip ... Verantwoordelijkheid verantwoordelijkheid administratie Een trend is ook dat werknemers, vooral hoogopgeleiden, ...
... te maken. Voor de werkgever is deze vorm van belonen in eerste instantie meestal kostenverhogend, maar dit betaalt zich op de lange termijn méér dan terug. Flexibel belonen waarderen Flexibel belonen is ook een vorm van ...
... bijvoorbeeld – door bezuinigingen of juist groei van uw onderneming – wilt aanpassen. Dat is vaak lastig. 8.7.1 ... om brandstof te besparen; de tankpas begrenzen; een flexibel leasecontract sluiten, dat u makkelijker kunt stopzetten of verkorten. ...