Zoekresultaten
641 - 650 van de 37157 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 61 artikel 27 wor
In cao’s wordt steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de ... maken die aansluiten op de situatie van de werknemer. In cao’s zijn steeds vaker afspraken rondom mantelzorg te vinden en dat is nu ook het geval in cao’s voor traditionele mannenberoepen. Dat de afspraken niet helemaal ...
... niet toe hoeft te staan, tenzij dit is vastgelegd in de cao. Als dat het geval is en een werknemer wil thuiswerken, kan de werkgever ... thuiswerkvergoeding. Thuiswerkvergoeding opgenomen in cao’s callcenters overwegen In veel cao-onderhandelingen ...
... besluit neemt dat rechtstreeks ingrijpt in de Nederlandse onderneming waarvoor de OR is ingesteld, kun je dat besluit ‘toerekenen’ ... de moedermaatschappij duidelijk maken dat advies- of instemmingsrecht wettelijk verplicht is voordat plannen worden uitgevoerd. Door ...
... artikel 24-overleg moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) informeren over de algemene gang van zaken en dus ook over ontwikkelingen ... waarbij de OR adviesrecht ( artikel 25 WOR) of instemmingsrecht ( artikel 27 WOR) heeft, moet de bestuurder de OR ...
... Het is niet zo dat de Wet op de ondernemingsraden (WOR) uw OR concrete taken geeft op het gebied van de balans tussen werk en privé van werknemers. Zo gedetailleerd is deze wet niet. Wel geeft artikel 28, lid 1 WOR u een speciale taak. Uw OR moet namelijk bevorderen dat ...
... meer diversiteit op de werkvloer . Het stappenplan Aan de slag met diversiteit in de (sub)top (pdf) van de SER is hierbij voor de OR ... ongevraagd – te adviseren. De OR kan ook dankzij zijn instemmingsrecht invloed uitoefenen op het aanstellings-, ontslag- en ...
... meer diversiteit op de werkvloer . Het stappenplan Aan de slag met diversiteit in de (sub)top (pdf) van de SER is hierbij voor de OR ... ongevraagd – te adviseren. De OR kan ook dankzij zijn instemmingsrecht invloed uitoefenen op het aanstellings-, ontslag- en ...
Ondernemingsraden moeten aan de slag om tot een aanstellingsbeleid te komen dat discriminatie uitsluit. Uit ... en bevoegdheden om discriminatie tegen te gaan. OR moet waken tegen discriminatie De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op het aanstellingsbeleid van de organisatie (artikel 27, lid ...
... OR moet bestaan als de organisatie een bepaald aantal 'in de onderneming werkzame personen' telt. Stijgt of daalt het aantal werknemers ... van de OR. Als er geen instellingsplicht is op grond van de cao, houdt de OR automatisch (van rechtswege) op te bestaan aan het eind van de ...
... van de andere vennootschap. Je moet hiervoor actief aan de slag: besluiten vastleggen, de ruilverhouding onderbouwen en de notaris ... tegenprestatie Bij een bedrijfsfusie breng je een onderneming (activa en passiva) in in een andere vennootschap en krijg je als ...