Zoekresultaten
641 - 650 van de 42704 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 1 vakantie en verlof notendop 12 verlof
... standaard een percentage in mindering brengen op de winst, en dat bedrag is dus vrijgesteld van belastingheffing. De mkb-winstvrijstelling ... Door die verdere verlaging is dus nu een streep gezet. Per 1 januari 2025 moet de mkb-winstvrijstelling dus 12,7% worden. Over hoe het ...
... heeft gevolgd, weet u dat u sinds 1 januari met nieuwe wet- en regelgeving te maken heeft. Zo is de Participatiewet ingegaan en zijn de ... en de mobiliteitsbonus. Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden : de regels voor het aanvragen en/of opnemen van ...
Het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden is goedgekeurd door de Eerste Kamer. Daardoor gaan de ... en de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) grotendeels al in per 1 januari 2015. In het bericht ‘ Wijziging WAZO door de Tweede Kamer ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... in werkland slechts korte tijd Artiesten en beroepssporters betalen meestal belasting in het werkland, ongeacht of zij werknemer, ondernemer of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn. Rond de sociale zekerheid gelden bijzondere regels. ...
... dezelfde rechten als de vaste werknemers in uw onderneming en moet een werkgever eenmaal per jaar de OR informeren over de ... moet u bijvoorbeeld de arbeids- en rusttijden, de duur van vakantie en het werken op feestdagen voor uitzendkrachten dus gelijkstellen aan ...
continu bijblijven Uw onderneming krijgt te maken met veel verschillende wetgeving. Voor een financial staat de wetgeving niet stil en is continu bijblijven belangrijk. U wilt namelijk niet negatief in het ... Daarvan is 31% nog niet bezig met het onderwerp. 7.1 Wet- en regelgeving ...
... u goed voor ogen houden voor wie de informatie is bestemd en voor wie deze beschikbaar en toegankelijk is: Marketingrapportage is ... is gericht op de individuele medewerker, de afdeling personeel en organisatie (P&O) en in geval van ziekteverzuim de arbodienst. ...