Zoekresultaten
641 - 650 van de 45080 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 7 behoud pensioen 77 fusie en overname
... Er is sprake van een overname van een organisatie bij een fusie (tool) of splitsing, en ook bij het inbrengen van een eenmanszaak of vennootschap onder firma (VOF) ...
... Er is sprake van een overname van een organisatie bij een fusie (tool) of splitsing, en ook bij het inbrengen van een eenmanszaak of vennootschap onder firma (VOF) ...
... doorwerken. Het is belangrijk dat u weet wat de financiële en juridische gevolgen hiervan zijn. 5.3.1 AOW-uitkering Iedereen die ... Dit wil niet zeggen dat werknemers op de AOW-leeftijd met pensioen moeten gaan. De wet schrijft geen pensioenleeftijd voor. Wie voldoende ...
... nieuwe inroepbevoegdheid kan de ACM ook na een overname of fusie besluiten de zaak alsnog te onderzoeken als daar aanleiding voor is. ... kan bijvoorbeeld een innovatieve startup overnemen en daarna besluiten het concurrerende product niet verder te ontwikkelen. De ...
... en vertaal die vervolgens naar werkafspraken binnen de OR. 3.7.1 Werkafspraken in de organisatie planningcyclus Het ... cruciaal en waardevol. De bestuurder draagt het belang van medezeggenschap uit en beslist uiteindelijk over de ureninzet van de werknemer. ...
... u uw werknemers goed informeren over de gevolgen van deze overname. Doet u dit niet, dan loopt u het risico dat de arbeidsovereenkomst ... maar het payrollbureau was juridisch gezien de werkgever en nam de werkgeversrisico’s – zoals loondoorbetaling bij ziekte – over. ...
... Tot slot nog een paar opmerkingen over de periode ná de overname. Als eerste zullen partijen de overname graag wereldkundig willen ... gaat het niet alleen om de werkwijze, de data, de systemen en de administratie, maar vooral om de mensen en de bedrijfscultuur. Juist de ...
... Tot slot nog een paar opmerkingen over de periode ná de overname. Als eerste zullen partijen de overname graag wereldkundig willen ... gaat het niet alleen om de werkwijze, de data, de systemen en de administratie, maar vooral om de mensen en de bedrijfscultuur. Juist de ...
... Tot slot nog een paar opmerkingen over de periode ná de overname. Als eerste zullen partijen de overname graag wereldkundig willen ... gaat het niet alleen om de werkwijze, de data, de systemen en de administratie, maar vooral om de mensen en de bedrijfscultuur. Juist de ...
... bij het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden staat niet alleen hoe de overname van bevallingsverlof bij het overlijden van de moeder bij de bevalling ...