Zoekresultaten
641 - 650 van de 29559 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers 23 werknemers
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... opbouwen Na twee jaar thuiswerken zal het voor veel werknemers wennen zijn als zij weer (deels) op kantoor moeten werken. Daar moet ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... opbouwen Na twee jaar thuiswerken zal het voor veel werknemers wennen zijn als zij weer (deels) op kantoor moeten werken. Daar moet ...
... alle organisaties die daartoe verplicht zijn, hebben een OR ingesteld. Eind 2011 had 70% van de organisaties met vijftig of meer ... voldaan aan deze verplichting. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) hoopt dit percentage binnen twee jaar een stuk hoger te ...
... dat jongeren en flexwerkers meer betrokken moeten worden bij medezeggenschap. Zij adviseert minister Koolmees van Sociale Zaken en ... vrijdag om de kiesrechttermijnen voor de ondernemingsraad (OR) te verkorten en voor actief en passief kiesrecht dezelfde termijn aan te ...
... dat jongeren en flexwerkers meer betrokken moeten worden bij medezeggenschap. Zij adviseert minister Koolmees van Sociale Zaken en ... vrijdag om de kiesrechttermijnen voor de ondernemingsraad (OR) te verkorten en voor actief en passief kiesrecht dezelfde termijn aan te ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen ... voor de organisatie (kostenreductie, meer tevredenheid werknemers), de bronnen van de OR (gesprek met de OR van een andere ...
... kan de bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De Wet op de ondernemingsraden geeft de OR namelijk verschillende ... opeisen De OR heeft de taak om de belangen van de werknemers én die van de organisatie te behartigen. Bij een fusie of overname ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...