Zoekresultaten
641 - 650 van de 42361 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling toekomst ai functiewaardering 52
... zijn ontworpen om te laten zien hoe deelnemers presteren en zich gedragen in situaties die vergelijkbaar zijn met wat ze in hun daadwerkelijke rol binnen een organisatie zullen tegenkomen. Hier zijn enkele voorbeelden van ... Rollenspellen: deelnemers nemen specifieke rollen aan en reageren op scenario’s die relevant zijn voor de functie. Denk aan ...
... is bepalen of u in kaart wilt brengen hoeveel werknemers uw organisatie in verschillende functies nodig heeft – de kwantiteit – wat de ... voor staat. De keerzijde van een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsplanning is dat het meer tijd van leidinggevenden ...
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ...
... Alles wat met inkomen te maken had, zoals loon, uitkeringen en onkostenvergoedingen, kreeg in 2024 veel aandacht. HR-professionals moeten ... ligt deze taak (mede) op het bordje van HR. Is uw organisatie aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan wordt het ...
... wettelijke verplichting De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor leidinggevenden en zwangere werkneemsters een ... en -evaluatie moet u op maat maken: iedere organisatie is anders, dus ook iedere RI&E is anders. In overleg ...
... eerste probleem is dat de eigenschappen die u met een brief en cv meet een lage voorspellende waarde hebben voor de toekomstige ... in de functie. Discrimineren zeer laag beoordeling Uit onderzoek is ook gebleken dat beoordelaars in de ...
... klimaatomstandigheden, gevaarlijke stoffen), maar ook van de organisatie van het werk (denk aan werkdruk, aard van het werk, sociale steun, ... te denken aan de structuur van de organisatie, de stijl van leidinggeven en de planning van het werk. Organisatie uitval ...
... van het huidige personeelsbestand in kaart te brengen en hoe die zich ontwikkelt, heeft u inschattingen nodig van degenen die de ... mogelijke voorspelling van het aantal werknemers waarover uw organisatie zal beschikken over enkele jaren. Dit doet u op hetzelfde niveau ...
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. Door de steeds sneller gaande ontwikkelingen die te ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ...
... AI roept vragen op over ethiek, zoals bias in algoritmes, en privacy, vooral met betrekking tot gevoelige data. Daarover leest u meer in ... verdiepen in AI en hoe u AI het beste kunt inzetten in de organisatie, in de teams en voor uzelf. Op de korte termijn gaat dat over de ...