Zoekresultaten
651 - 660 van de 42889 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 37 pleonasme en tautologie
... dan was de keuze mogelijk anders uitgevallen. 3.3.1 Verder uitwerken specifiek U dacht misschien dat u na het ... u straks ook bij de evaluatie van kandidaten. 3.3.2 Taalgebruik herkennen Engels Laat het taalgebruik ...
taalgebruik Zodra er een vacature is, plaatsen veel organisaties een ... maar relatief weinig worden geraadpleegd (24,7%). 3.1.1 Inhoud functieomschrijving voorbeeldtekst externe ... de andere groepen het gevoel hebben niet bij de functie en organisatie te passen. Het lijkt de dominante groep niet af te schrikken als u ...
... groepen bereikt u beter met visuele communicatie. 7.2.3 Do’s en dont’s valkuilen stijl of toon koplopers ... is een goede werkwijze om veilig en gezond werken in de hele organisatie door te voeren. Laat leiding goed voorbeeld geven: een ...
... deze alleen algemene bepalingen, die u op het niveau van de organisatie concreet moet invullen. Voor de invulling daarvan valt u terug op ... arbotaken is samenwerking met de bedrijfsarts nodig. 3.1.1 Kerndeskundigen De werkgever kan kiezen voor een maatwerkregeling. ...
... Vergelijkingssites hebben hetzelfde effect: zij kunnen uw organisatie een boost geven of met de grond gelijkmaken. 3.6.1 Kijk hoe buitenstaanders uw organisatie zien helikopterblik ...
... Dat heeft te maken met de positie die iemand heeft binnen de organisatie, met de mogelijkheden die hij heeft en met de manier waarop hij in de organisatie staat. Ook de privésituatie ... opstelt in het kader van ‘haar’ belangen. 7.3 Visies en belangen van de achterban ...
... collega’s regelmatig met elkaar overleggen. Ook wil uw organisatie natuurlijk in de gaten houden of de werknemers niet te veel of te ... Voor thuiswerken kan uw organisatie de bereikbaarheid en de werktijden op verschillende manieren regelen: Vaste werk- en ...
... Zekerheid om met de ontwikkelde competenties werk te vinden en in het onderhoud te voorzien, blijft wel belangrijk. Dit zorgt voor ... en behoeften van (potentiële) werknemers. Hoe zorgt uw organisatie ervoor dat: de organisatie zo aantrekkelijk is voor ... naar een volgende stap goed benut worden. 2.3 Een leven lang werken en leren ...
draagvlak achterban Valt de organisatie niet onder een cao, dan kan de OR als vertegenwoordiger van de ... van werknemers achteraf blijft echter vereist. 3.1.1 Opnemen in het personeelshandboek voor de hele organisatie ... een winstdelingsregeling of spaarregeling; een arbeids- en rusttijdenregeling; een vakantieregeling; een belonings- of ...
... ten dele in de dieper liggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Een systeem is het geheel van elementen en ... voordoen en wat dit voor de medewerkers betekent. 7.2.3 Assessmentcoaching Er zijn ook coachingsmethoden die een medewerker ...