Zoekresultaten
661 - 670 van de 11413 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen consequenties loonstrook 102 budgetbesteding
... vergoeding onbelast te laten zijn voor de werknemer moet uw onderneming de € 1.200 aanwijzen als eindheffingsloon en onderbrengen in de ... ten laste van de vrije ruimte komt, is er voor uw onderneming slechts ook sprake van onbelast loon zolang die vrije ruimte niet ...
... van € 30.000 en hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer naar aanleiding van de ... voor een opleiding die hij graag wil gaan volgen. Uw onderneming moet de studiekostenvergoeding dan als eindheffingsloon aanwijzen ...
Door de komst van de Wet uniformering loonbegrip moet uw onderneming per 2013 premies werknemersverzekeringen betalen over een bredere ... nog wel bestaat, staat het in sommige gevallen nog wel op de loonstrook. In 2013 kan het van alle loonstroken verdwijnen, omdat het ...
Afspraken die uw onderneming met de Belastingdienst is overeengekomen en zijn vastgelegd in een ... op terug te komen. Bij onduidelijkheid over de fiscale consequenties kunt u met de Belastingdienst afspraken maken en die vastleggen ... over het moment waarop de vestigingsplaats van de onderneming was gewijzigd van Nederland naar het Verenigd Koninkrijk. In een ...
... zorgt ervoor dat bijvoorbeeld kinderen die (aandelen in) een onderneming erven of geschonken krijgen zich niet meteen blauw betalen aan ... maken van de BOF betalen zij tot het grensbedrag van € 1.102.209 geen erf- of schenkbelasting . Boven dit bedrag geldt bovendien nog ...
... cafetariaregeling loonbestanddelen uitruilen, levert dit uw onderneming mogelijk diverse financiële voordelen op. Werkgeverslasten ... dat het premieloon en bijdrageloon lager worden, zodat uw onderneming minder aan premies werknemersverzekeringen en werkgeversheffing ...
... zorgen dat de loonstrookjes begrijpelijk zijn voor het personeel. Ook moeten zij alle bedragen op de loonstrook duidelijk toelichten. Een andere maatregel is dat werkgevers het ...
... zorgen dat de loonstrookjes begrijpelijk zijn voor het personeel. Ook moeten zij alle bedragen op de loonstrook duidelijk toelichten. Een andere maatregel is dat werkgevers het ...
vormvrij De loonstrook is vormvrij, maar er is wel in de wet vastgelegd welke gegevens erop ... loon van de werknemer, moet u zijn brutoloon in geld op de loonstrook vermelden. Daarnaast moet u de gespecificeerde samenstelling van het ... Overeenkomst voor onbepaalde tijd Verder moet de loonstrook bepaalde informatie over de arbeidsovereenkomst bevatten. Zo moet ...
Uw onderneming moet zich houden aan de afspraken die met de fiscus zijn ... later moment op terug te komen. De fiscus kan met uw onderneming een vaststellingsovereenkomst overeenkomen als er onduidelijkheid bestaat over de fiscale consequenties in uw situatie. In deze overeenkomst legt de fiscus dan de ...