Zoekresultaten
661 - 670 van de 20270 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet wie geldt atw
... verzekeringen, sportvoorzieningen en dergelijke. Salaris Maar nog steeds maken werknemers vaak de basale vergelijking tussen ... van de reguliere werkweek (tenzij iemand een bakker kent bij wie hij voor het brood minder hoeft te betalen als hij 36 uur in plaats van 40 ...
... werknemers. Onder een ‘jeugdige werknemer’ verstaat de ATW een werknemer van 16 of 17 jaar. Beneden deze leeftijdsgrens spreekt de wet ...
veiligheid chauffeur De ATW regelt onder andere werktijden, rusttijden en pauzes van werknemers. Voor ...
... hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg ... Hoge Raad. In de zaak ging het om een werkneemster van wie de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte werd beëindigd. Ze kreeg wel ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
... hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg ... Hoge Raad. In de zaak ging het om een werkneemster van wie de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte werd beëindigd. Ze kreeg wel ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
... hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg ... Hoge Raad. In de zaak ging het om een werkneemster van wie de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte werd beëindigd. Ze kreeg wel ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
... hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg ... Hoge Raad. In de zaak ging het om een werkneemster van wie de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte werd beëindigd. Ze kreeg wel ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
... niet persoonlijk aansprakelijk voor de handelingen van uw onderneming. Hoofdelijk aansprakelijk verhalen Dit geldt ... ontslaan van werknemers en het bepalen van de hoogte van het salaris. Inschrijving bij KvK is niet allesbepalend ...
... als ze invloed hebben op de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de werktijden of bonusregelingen. In dat geval moet hij altijd uw ... metaalbedrijf op hen van toepassing. Instemming Arbeidstijdenwet Bij het sociaal werkbedrijf hadden de werknemers twee ...
... te bevorderen. Door de inschrijving is snel te zien wie bevoegd is, wie aansprakelijk is en of er misschien sprake is van een ... . Inschrijven moet in de ‘woonplaats’ van uw onderneming, dat is in het algemeen de statutaire vestigingsplaats. De ... Als een onderneming wijzigingen niet heeft doorgegeven, dan geldt volgens de wet toch wat in het Handelsregister staat. Dit kan gevolgen ...