Zoekresultaten
661 - 670 van de 27521 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek wat zegt wet 21 arbowet
... doorstart ook rekening te houden met de ondernemingsraad (OR). Onlangs heeft de Hoge Raad namelijk besloten dat de OR adviesrecht heeft ... gaat BV Rendement uitgebreid in op het pre-pack en wat nu het beste advies is voor ondernemers. Nog geen abonnement? Vraag dan ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... gaan doen. Dit is precies één van de doelen van de Wet flexibel werken: het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk te ... houden aan de voorwaarden die de wet stelt. Het is aan uw OR om uw bestuurder te motiveren om zich aan de wettelijke regels te houden. ...
... veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de achterban en op welk moment dit gebeurt. Dat voorkomt ...
... is het van belang dat u actief uw aandacht richt op wat de ander zegt. Samenvatten Samenvatten heeft tot doel het een en ander voor ...
... gedrag kan een misstand zijn in de zin van de Wet bescherming klokkenluiders (WBK). De aard van de gedragingen speelt daarbij ... als de Arbeidsomstandighedenwet, wat wijst op een potentieel gevaar voor zowel de veiligheid van individuen als ... aan actie kan wijzen op een schending van de zorgplicht, wat het maatschappelijk belang kan raken. Bij het beoordelen of gedrag een ...
personen Allereerst moet u de Wet bescherming persoonsgegevens kennen. Welke gegevens over personen zijn toegestaan om vast te leggen en wat mag u als bedrijf met deze data doen? Dit staat allemaal beschreven in de Wet bescherming persoonsgegevens. Persoonsgegevens ...
... AI gaan razendsnel, en dat betekent bijna automatisch dat de wet- en regelgeving ‘achter de fanfare aanloopt’. Niettemin werken ... gebruikt wordt. De AI Act is een ‘verordening’, wat wil zeggen dat Europese lidstaten de regels exact zo over moeten nemen in ...
... is een pensioenontslagbeding geen absolute noodzaak. In de wet is namelijk opgenomen dat bij opzegging vanwege het bereiken van de ... Doorwerken na AOW-leeftijd toestemming Maar wat als de werknemer na het bereiken van de AOW-leeftijd eerst nog een tijdje ...
... het actieve informatierecht en het initiatiefrecht kan de OR zijn eigen agenda beheren. De OR hoeft niet passief alle advies- en ... voor hij schriftelijk antwoordt. Tilburg University: medezeggenschap verbeteren Studenten van Tilburg University namen het recht ...
... winst in productiviteit blijft echter nog uit. Reden voor de OR om de bestuurder kritisch te bevragen over de ingeslagen koers. ... Slechts 16% biedt gestructureerde interne trainingen aan en 21% werkt samen met externe opleidingspartners. Bovendien blijkt slechts 8% ... ( artikel 27, lid 1f WOR ). AI levert nog niet op wat werkgevers hopen ...