Zoekresultaten
661 - 670 van de 12331 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht belangrijke bevoegdheid 12 draagvlak creeren
... van het betreffende aspect op grond daarvan moet zijn. 12.2 Beoordeling fiscus ...
... van ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. 12.1 Mogelijke hiaten ...
... is hiervoor een rekentool te vinden. 12.2 Fictief rendement ...
... je de kosten en lasten verdeelt, doet niet ter zake. 12.3 Periode-eigendom (timesharing) ...
... berekent? Kijk dan op rendement.nl/fiscaaldossier. 12.5 Geen dubbele belasting ...
... zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne ... biedt een goede kans om inhoudelijk in gesprek te zijn over belangrijke besluiten. 8.5.2 Externe hulpbronnen scholing ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... dat in zijn organisatie geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat de werknemer die hij wilde ontslaan dus ook geen ... ook nog advies uit over een voorgenomen besluit tot een belangrijke inkrimping van de onderneming. Het stond vast dat de directie van ...
... Als de bezwaartermijn voorbij is, kan de nieuwe OR van start. In de meeste gevallen is een deel van de ‘oude’ OR-leden ... secretaris maakt meestal een overdrachtsdocument met alle belangrijke informatie over de werkwijze van de OR, zoals recent afgehandelde ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Ook kunnen zij via het initiatiefrecht ideeën aandragen. Op rendement.nl/arbodossier vindt u ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de ... (COR) bestaat er dus ook nog een gemeenschappelijke OR. Let goed op de verschillen tussen de medezeggenschapsvormen en kijk welke ... Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ...