Zoekresultaten
661 - 670 van de 43220 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 6 betrek uw achterban 61 taken achterban
... Uw rol gaat verder dan het adviseren over veranderingen en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. U houdt ook in de gaten of alles ... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te ...
... zeker een bepaling op die aangeeft hoeveel leden uw OR telt. De WOR koppelt in artikel 6, lid 1 het aantal leden in de ondernemingsraad aan het aantal ‘in de ... zoals dat formeel heet, ofwel het aantal werknemers en ingehuurde krachten in uw organisatie. U moet bij het opstellen van ...
De Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap heeft een brochure uitgebracht met daarin tien mogelijke knelpunten voor de OR en tips om te werken aan een betere OR. Voor uw OR dus een mooie kans om te ...
... het contact met de achterban als een 'noodzakelijk kwaad' en kunnen zelfs de verwachtingen die de achterban minimaal mag hebben maar ... horen afspraken te staan over de termijnen waarop uw OR agenda’s, verslagen en het jaarverslag zal publiceren. Vervolgens moet u ...
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de gevolgen nog niet goed kan overzien. In een situatie dat de OR nog geen advies kan uitbrengen, maar geen afstand wil doen van zijn ... (artikel) is een contract tussen de bestuurder en de OR, bedoeld om werkafspraken vast te leggen over de rechten en ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...
Regelingen op het gebied van arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... welke risico’s werknemers lopen bij de uitvoering van hun taken en welke concrete maatregelen hij treft om die risico's te beperken of ...
Regelingen op het gebied van arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... welke risico’s werknemers lopen bij de uitvoering van hun taken en welke concrete maatregelen hij treft om die risico's te beperken of ...
... waaraan vergaderingen moeten voldoen wat betreft agendering en verslaglegging. Denk aan de manier waarop iedereen op de hoogte wordt ... zelf bepalen. Het is echter logisch dat uw bestuurder en de OR-leden de agenda krijgen toegestuurd. 4.4.1 Agenda opstellen ...
... Het instemmingsrecht (meer hierover lees je in hoofdstuk 4) en het overeenstemmingsrecht lijken behoorlijk op elkaar. In beide gevallen moet de werkgever de OR betrekken bij zijn plannen en mag hij geen beslissingen nemen zonder dat de ...