Zoekresultaten
661 - 670 van de 44587 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken wat risicostappenplan
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
... werkgroepen Om het spanningsveld tussen de OR en agile werken goed toe te lichten, krijgt agile werken eerst verder uitleg. ...
link Wat zijn stereotypen precies? Er zijn veel verschillende definities van stereotypen en vooroordelen. Stereotypen zijn kenmerken waarvan mensen denken dat die van ... groepen. Het is een link tussen het kenmerk (klompen) en het lidmaatschap van een groep (boeren). Het idee is dat mensen denken dat ...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen door samen te werken. De OR weet immers het beste ...
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ... heeft ooit te maken gehad met zwangerschapsdiscriminatie. En dat blijkt een hardnekkig probleem , concludeerde het College voor de ...
Regelingen op het gebied van pensioen, winstdeling en sparen vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). Wil de werkgever iets in het organisatiebeleid aanpassen over deze ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede ... belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ontwikkelingen. Er is echter een verschil tussen ... aan om de achterban te raadplegen en rekening te houden met wat er onder werknemers leeft, die mogelijk in onzekerheid verkeren. De input ...
dagelijks bestuur De OR is een taakgericht team. Om alle taken goed uit te voeren, is het slim om het werk te verdelen. De voorzitter en OR-secretaris vormen samen het dagelijks bestuur (DB) van de OR en streven ... zelf samen te vatten. Dat geeft je de ruimte om na te denken wat je ervan vindt en te bedenken welke vragen je nog hebt. Lezen is een ...