Zoekresultaten
661 - 670 van de 43508 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid or werk draait organisatie en planning
... van de ondernemingsraad bevat uitsluitend organisatorische en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. ... om een reglement te maken, komt ter sprake in artikel 8, lid 1 WOR: “De ondernemingsraad maakt een reglement waarin de ...
personeelsvergadering Heeft uw organisatie geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, dan moet u ... organisaties met een klein personeelsbestand, waar dus geen OR of PVT gevormd hoeft te worden of geen behoeft aan is. In dat geval moet de ...
... aan zich te verdiepen in de manier waarop besluiten in de organisatie tot stand komen. Met deze inzichten kan de OR erop letten of er een advies- of instemmingsaanvraag aankomt en goede ...
... toch onderhandelen veel bestuurders erover met de OR of PVT. Soms gebeurt dit samen met de vakbond, maar steeds vaker is de OR ... uw bestuurder. Uw OR daarentegen weet precies wat er in de organisatie speelt en u kent de wensen van uw achterban. Bij een harmonisatie ...
De OR heeft ook een adviesrecht. Dit geldt bijvoorbeeld voor reorganisaties. Ook ... een belangrijk onderwerp zijn, bijvoorbeeld omdat de organisatie diensten deels uitbesteedt en een deel van de werknemers in dienst treedt bij de dienstverlener. ...
... - een nieuwe Werkkostenregeling. Dat betekent ook een hoop werk voor u als ondernemingsraad (OR). Werkgevers krijgen een budgetruimte van 1,4% van de loonsom. De ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je ... je klagen over de werkdruk, kun je vanuit je functie als OR-lid strikt genomen niet verder helpen. Toch is het goed als je de achterban ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... stelde een werkgever tijdens het hoger beroep dat in zijn organisatie geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat ... genoot. De werknemer was al een tijdje OR-lid. Op een zeker moment krijgt de werkgever een ontslagvergunning van UWV en ...
voorstellen Uw OR hoeft niet te wachten tot er iets verandert of misgaat in uw organisatie om in actie te komen. Op basis van artikel 23 WOR kunt u ook zelf ... is wettelijk verplicht om uw voorstel in overweging te nemen en erop te reageren. spelregels Het is belangrijk dat u ...
... wordt binnenste buiten gekeerd. Wat kan er wel en wat er kan niet onder de Werkkostenregeling vallen? Er zijn best veel ... te maken krijgen. Wat moet u dan doen? Uw OR kan het beste eerst zelf het hele pakket doornemen en bedenken wat voor u ... 2013 of 2014. Per 1 januari 2014 is het verplicht bij elke organisatie. Werkkostenregeling aanpakken als OR! ...