Zoekresultaten
661 - 670 van de 26154 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai overwegingen implementatie ai 73 welk systeem
... ontstaan. De mogelijkheid om gelijktijdig samen te werken aan documenten is één van de grootste voordelen van ‘real time ... hoeft dus nooit meer helemaal opnieuw te beginnen als het systeem uitvalt, omdat hij alle documenten in de digitale cloud opslaat. ...
Bij ‘klassiek adviseren’ blijven de OR en de bestuurder dicht bij de wettelijke bepalingen. Een proactieve OR zal zich niet kunnen vinden in deze manier van advies uitbrengen, maar de vorm past prima bij een toetsende en iets meer afwachtende OR. Klassiek adviseren gebeurt vanzelf als de OR pas het adviestraject ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
Een gloednieuw ingestelde ondernemingsraad (OR) binnen een organisatie of een nieuw verkozen OR heeft een aantal zaken te ... handvatten, maar het is geen kant en klaar draaiboek. Is de medezeggenschap een geheel nieuw verschijnsel binnen de organisatie, dan zijn ...
... van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: een sterk contact ... de OR of PVT een beeld heeft van de bestaande arbozorg. De medezeggenschap moet ook een mening vormen over de sterke en zwakke kanten. Op ...
De scholing van OR-leden moet anders worden ingericht. Dat adviseert de Sociaal-Economische ... Om de kwaliteit van de scholing en de vorming van OR-leden te garanderen, adviseert de SER een alternatieve scholingsregeling. ... De SER is daarom op zoek gegaan naar een efficiënter systeem dat ook toekomst heeft. Advies SER: nieuwe scholingsregeling OR ...
... Zeker bij aanhoudende onenigheid is het van belang voor de OR om voor elk bezwaar een heldere tegenargumentatie te formuleren. Waar ... hoe de scholing bijdraagt aan zowel de kwaliteit van de medezeggenschap als het algemeen belang van de organisatie. Hieronder ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) advies heeft uitgebracht, moet de bestuurder zijn definitieve besluit schriftelijk meedelen aan de OR. Als de bestuurder het OR-advies niet of niet volledig opvolgt, moet hij dit aan de OR onderbouwen. In ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) advies heeft uitgebracht, moet de bestuurder zijn definitieve besluit schriftelijk meedelen aan de OR. Als de bestuurder het OR-advies niet of niet volledig opvolgt, moet hij dit aan de OR onderbouwen. In ...