Zoekresultaten
661 - 670 van de 14475 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 173 verslagen overleg
uitwisselen Rapporteren is waar het écht om gaat: het gestructureerd uitwisselen van ... Zo kennen we ook situaties waarbij u gegevens moet rapporteren op een bepaald detailniveau, maar waarbij de te rapporteren gegevens gebonden zijn aan een specifieke organisatie en dus aan ...
... het woord. Want een belangrijk onderdeel van deze vorm van rapporteren is dat de benadering holistisch is: holos is Grieks voor heel, wat ... vormen van kapitaal (ook hoofdgroepen genoemd) beïnvloeden uw onderneming (zie ook paragraaf 1.2.3). Het betreft tastbaarheden zoals ...
... dit hier zo expliciet op is genomen? Omdat het één van uw taken als projectleider is om uw team te beschermen tegen het sprinten van ... Tijdens het nemen van besluiten (hoofdstuk 7) en het rapporteren (hoofdstuk 8) is het uw taak om dit ook aan de stuurgroep, ...
... raadplegen op smartphone of tablet; 24/7 wereldwijd rapporteren. 4.4 Online resultatenrapportage ...
... vrij in hun keuze voor welke standaard ze kiezen om te rapporteren. Dit komt de vergelijkbaarheid tussen ondernemingen echter niet ten ...
... definitieve besluit van de bestuurder. U moet dus goed in uw achterhoofd houden welke verlangens (lees: voorwaarden) uw ondernemingsraad ... sociaal plan, de communicatie over de reorganisatie met de achterban en de nazorg voor de achterblijvers. In het advies geeft u aan wat ...
Stel, de bestaande regeling voor leaseauto's in uw organisatie wordt nu ook toegepast voor het hoger management. Terwijl zij ... zou immers kunnen dat een aangepaste berichtgeving aan de achterban al voldoende resultaat heeft. Vaak instemmingsrecht over ...
... deskundige werknemer. Dat zal een arboprofessional binnen uw organisatie zijn, bijvoorbeeld de arbocoördinator of preventiemedewerker. ... heeft voorgedaan, kan hij dat aan de preventiemedewerker rapporteren. Zeker als hetzelfde soort ongeluk vaker voorkomt. De ...
... zij zijn gekozen. Verbinding nieuwsbrief Uw OR kan ervoor kiezen om het contact met de achterban te beperken tot het strikt noodzakelijke (zie paragraaf 8.1), maar u ...
achterban De adviesaanvraag lezen, vingers opsteken en stemmen tellen is ... informatie. Verder moet u een duidelijk beeld hebben van wat uw achterban vindt. En als u dan ook nog eens een idee heeft op welke punten de ... alternatieven negeert. 3.1.2 Eigen visie Zinvol overleg veronderstelt dat de OR een visie heeft over de voor advies voorgelegde ...