Zoekresultaten
671 - 680 van de 44375 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban
groeien Medezeggenschap kent vele vormen, maar geen enkele structuur is statisch. ... de praktijk. In het volgende hoofdstuk staat centraal hoe je medezeggenschap actueel houdt en laat meebewegen met de ontwikkeling van de organisatie. 8.6 Een ...
... hangt dat samen met besluiten waarbij de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht heeft. Het is daarom goed als de OR de fiscale regels kent. De fiscale regels voor vergoedingen en verstrekkingen, zoals voor woon-werkverkeer, opleidingen of de inrichting ...
... ideale situatie betrekt de bestuurder de ondernemingsraad (OR) al in een vroeg stadium bij belangrijke besluiten. Liefst ruim voordat hij bij de OR een adviesaanvraag indient en alle opties dus nog open liggen. In de praktijk moet de OR er echter vaak ...
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele oplossing. Polarisatie zorgt ...
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele oplossing. Polarisatie zorgt ...
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele oplossing. Polarisatie zorgt ...
... signaleert een flinke toename van het aantal reorganisaties en ontslagrondes. Het aantal is weer op het niveau van vóór de coronacrisis. Voor de OR is deze ontwikkeling een signaal om eventuele veranderingen binnen de eigen ...
De ondernemingsraad (OR) ziet niet alleen toe op veilige omstandigheden op de fysieke werkplek, maar ... de OR een instemmingsaanvraag te sturen voor alle nieuwe en gewijzigde regelingen over het verwerken of beschermen van persoonsgegevens ... in hoeverre dit gevolgen kan hebben voor de privacy van de achterban en of de OR hierbij instemmingsrecht heeft. Ook goede communicatie ...
Als de zittingstermijn van de OR ten einde loopt, is het tijd voor nieuwe OR-verkiezingen. Helaas is de animo ... verschillende manieren aanpakken. Deel je activiteiten en successen met de achterban Goede communicatie is van groot belang. Informeer de ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de organisatie hier optimaal gebruik van kan maken. De ... werknemers (het meest) behoefte hebben en de belangen van de achterban voor ogen houden. Achterbanraadpleging versterkt standpunt OR ...