Zoekresultaten
671 - 680 van de 44589 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken methode kinney wiruth toepassen
... pakketbezorgers zou zich ziek melden vanwege hoge werkdruk en zwaar fysiek werk vanwege het tillen van zware pakketten. Na een ... gewicht van paketten wordt beperkt tot 15 kilo. Er is geen veilig gewicht aan te geven waarbij geen klachten optreden, doordat ook de ...
... pakketbezorgers zou zich ziek melden vanwege hoge werkdruk en zwaar fysiek werk vanwege het tillen van zware pakketten. Na een ... gewicht van paketten wordt beperkt tot 15 kilo. Er is geen veilig gewicht aan te geven waarbij geen klachten optreden, doordat ook de ...
... pakketbezorgers zou zich ziek melden vanwege hoge werkdruk en zwaar fysiek werk vanwege het tillen van zware pakketten. Na een ... gewicht van paketten wordt beperkt tot 15 kilo. Er is geen veilig gewicht aan te geven waarbij geen klachten optreden, doordat ook de ...
Werknemers hebben via de OR inspraak in de organisatie. Maar werknemers moeten ook zoveel mogelijk de ... bedoeling dat de OR ook op zoek gaat naar andere vormen van medezeggenschap. Volgens de WOR moet de OR daarbij specifiek aandacht besteden ... het overdragen van de bevoegdheden binnen de organisatie en de betrokkenheid van de werknemers bij de manier waarop het werk in hun ...
Weinig ondernemingsraden (OR) krijgen of pakken de kans om via de raad van commissarissen (RvC) invloed ... Dat is zonde, want een sterke relatie tussen de OR en toezichthouder kan veel opleveren. Van de organisaties die verplicht ... versterken van de relatie tussen de OR en de toezichthouder. Werken zij goed samen, dan kunnen ze vanuit het toezicht én vanuit de ...
... Dit impliceert soms met name zenden, dat uw OR zich ‘verantwoordt’ tegenover de werknemers en over de keuzes die u heeft gemaakt. Zoekt uw OR echte participatie onder uw ...
Met de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... leiden tot een instemmingsverzoek van de bestuurder aan de OR. Sinds 1 maart 2020 kunnen werkgevers onder voorwaarden gebruikmaken van ...
Met de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... leiden tot een instemmingsverzoek van de bestuurder aan de OR. Sinds 1 maart 2020 kunnen werkgevers onder voorwaarden gebruikmaken van ...
... Het instemmingsrecht (meer hierover lees je in hoofdstuk 4) en het overeenstemmingsrecht lijken behoorlijk op elkaar. In beide gevallen moet de werkgever de OR betrekken bij zijn plannen en mag hij geen beslissingen nemen zonder dat de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden (artikel 28 van de Wet op de ondernemingsraden). Maar ... bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag willen gaan met veilige arbeidsomstandigheden. ...