Zoekresultaten
681 - 690 van de 42079 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden goede te doen
... bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede communicatie met de achterban is dus noodzakelijk om te voorkomen dat de ...
... die werknemers daarvoor maken, is dan niet zo gek. OR kan thuiswerkregeling aankaarten via initiatiefrecht De OR kan via het ... en duurzame inzetbaarheid. Een compromis kan een goede uitkomst zijn: de werkgever voorziet de werknemers wél eenmalig van de ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe groter de invloed die de raad kan uitoefenen. Dat komt de werknemers ten goede. Een OR heeft adviesrecht (tools) bij een overname volgens ...
... Journalisten zijn altijd op zoek naar nieuws en naar goede verhalen die verkopen. Door de steeds snellere informatievoorzieningen ... tijd om zich helemaal in te graven in een onderwerp. Uw OR kan één van de bronnen zijn waarop een journalist zijn verhaal baseert. ...
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ... voorstel. Vervolgens moet hij de OR schriftelijk en met een goede onderbouwing laten weten wat hij naar aanleiding van het voorstel besluit ...
De ondernemingsraad (OR) rapporteert regelmatig aan de achterban over de onderwerpen waar de OR zich ... en dan is het vanzelfsprekend om hierover ook duidelijk te communiceren naar de achterban. Het is de kunst om hier een goede balans in te vinden. De informatieverstrekking moet dus zo ingericht zijn ...
... door een bestuurder die ‘de baas’ is en zich ook naar de OR zo gedraagt. De OR is echter een gelijkwaardige gesprekspartner voor de ... wat hij met het initiatiefvoorstel doet. Zorg voor een goede voorbereiding: bepaal vooraf jullie doel voor het overleg. Wat wil jullie ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... te stemmen. De OR moet zijn besluit schriftelijk en met een goede onderbouwing aan de bestuurder communiceren. Stemt de OR niet in met het ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... te stemmen. De OR moet zijn besluit schriftelijk en met een goede onderbouwing aan de bestuurder communiceren. Stemt de OR niet in met het ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... te stemmen. De OR moet zijn besluit schriftelijk en met een goede onderbouwing aan de bestuurder communiceren. Stemt de OR niet in met het ...