Zoekresultaten
681 - 690 van de 23310 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht kom goed beslagen ten ijs 55 voorstel bespreking
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht als de bestuurder een groep werknemers wil werven of ... voor de positie van de huidige werknemers. De OR moet daarom goed onderzoeken welke impact dit heeft op de achterban. Het adviesrecht ... inhuren of werven van een groep werknemers, kan het voor de medezeggenschap bevorderlijk zijn als deze groep werknemers vervroegd kiesrecht ...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen door samen te werken. De OR weet immers het ... hiervoor een prima middel zijn. De OR kan zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) gebruiken om er bij de bestuurder op ...
... heeft een amendement aangenomen dat de ondernemingsraad (OR) en de aandeelhouders meer inspraak geeft op salarisverhogingen van ... bijvoorbeeld de raad van commissarissen (RvC) brengt ten minste iedere vier jaar advies uit aan de algemene vergadering over de ...
... heeft een amendement aangenomen dat de ondernemingsraad (OR) en de aandeelhouders meer inspraak geeft op salarisverhogingen van ... bijvoorbeeld de raad van commissarissen (RvC) brengt ten minste iedere vier jaar advies uit aan de algemene vergadering over de ...
... gepland voor de eerstvolgende overlegvergadering. Hoe kan de OR dit gesprek goed voorbereiden? Stap 1: Zet het initiatiefvoorstel op ... over mogelijke scenario’s. Bij het schriftelijk initiatiefrecht is het belangrijk dat je goed doordacht te werk gaat. Werk het ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... waar ze tegenaan lopen of wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te kunnen voeren. Maar werknemers spreken zich lang niet altijd uit, ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... waar ze tegenaan lopen of wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te kunnen voeren. Maar werknemers spreken zich lang niet altijd uit, ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... waar ze tegenaan lopen of wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te kunnen voeren. Maar werknemers spreken zich lang niet altijd uit, ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... waar ze tegenaan lopen of wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te kunnen voeren. Maar werknemers spreken zich lang niet altijd uit, ...
... Als de bestuurder al actie heeft ondernomen, doet de OR er goed aan om nauw betrokken te blijven. In de afgelopen maanden zijn ...