Zoekresultaten
681 - 690 van de 43943 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid 102 partners
... uitzonderlijke situaties kan de boete oplopen naar maximaal 10% van het nog te betalen bedrag (maar maximaal € 5.514). Denk hierbij aan ... (de dagtekening van de aanslag plus 14 kalenderdagen). Uw organisatie hoeft geen belastingrente te betalen als u op eigen initiatief ...
... verschilt, net als de manier waarop de premie wordt berekend en de voorwaarden waaronder de werknemer recht heeft op een uitkering van de ... en af te wegen als hij een verzekering wil afsluiten. 10.3.1 Dekking achteruitgang De WGA-hiaatverzekering verzekert ... de volgende factoren de hoogte van de premie: soort organisatie en werkzaamheden. Zo kan de verzekeraar het ...
voorwaarden Voor goed beheer van sleutels en toegangspasjes zijn duidelijke regels en afspraken nodig. Deze kunt u ... voorwaarden, zodat ze weten waarvoor ze tekenen. 10.2.1 Uitlenen kwaad reservesleutel Sleutels uitlenen of ...
... om de bedrijfsuitoefening voort te zetten. 10.1.1 Locked box-mechanisme recente balansdatum Bij het ... in tegenstelling tot het integreren van de onderneming in de organisatie van de koper; en het niet doorbelasten van kosten vanuit ...
... om de bedrijfsuitoefening voort te zetten. 10.1.1 Locked box-mechanisme recente balansdatum Bij het ... in tegenstelling tot het integreren van de onderneming in de organisatie van de koper; en het niet doorbelasten van kosten vanuit ...
... om de bedrijfsuitoefening voort te zetten. 10.1.1 Locked box-mechanisme recente balansdatum Bij het ... in tegenstelling tot het integreren van de onderneming in de organisatie van de koper; en het niet doorbelasten van kosten vanuit ...
chronisch Door langdurige of chronische ziekte is het mogelijk dat een werknemer niet meer alle werkzaamheden kan ... de roulatie is. Na een aantal weken is de werknemer hersteld en kan hij zijn werkzaamheden weer oppakken. Soms kan (klein) letsel ernstige ...
... zijn onderworpen. Hiermee wordt dubbele verzekering – en dus premieheffing – voorkomen, en de situatie dat de werknemer nergens is ... Die bepaalt of de werknemer er verzekerd is en of hij en uw organisatie socialeverzekeringspremies moeten betalen. Overigens gelden er voor ... de werknemer in Nederland sociaal verzekerd blijft. 10.1 Verordeningen ...
... oprichting van de raad een goede beschrijving hebben van de rol van de raad. Wat zijn precies de taken en bevoegdheden en hoe ziet de samenwerking met het bestuur eruit? De doelen en visie van uw organisatie zijn daarbij van belang. Hierop moet het toezicht worden ...
... ander voordeel van werknemers die na hun pensioen voor uw organisatie blijven of komen werken, is dat de verplichtingen van uw werkgever bij ziekte van deze werknemers beperkt zijn. Als de WAO-gerechtigde werknemer ziek ...