Zoekresultaten
691 - 700 van de 31649 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 52 opzegging
Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet moet er in elk geval een dringende reden zijn. Malware ... 2025. Een disfunctionerende werknemer kreeg van zijn werkgever te horen dat als zijn functioneren niet zou verbeteren, er een ... was als enige aanwezig op kantoor De werknemer vocht het ontslag aan bij de kantonrechter. Volgens de werknemer was de ontslagbrief ...
... hebben tijdens het verlof recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Die uitkering is 100% van het ... (of 20 weken bij een meerling). 8.1 Uitkering van UWV tijdens verlof ...
... en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende ... reden op te geven. Voor het tot stand komen van een ontslag met wederzijds goedvinden moet de medewerker hiermee duidelijk en ...
... aangepast. Voor u zijn er twee punten van belang. Als een werkgever in de toekomst een illegale niet-EU-onderdaan in dienst neemt, krijgt ... zij het uiterlijk twee dagen van tevoren moeten melden bij UWV WERKbedrijf als zij een werknemer aannemen die tijdelijk diensten verricht ...
... van zo’n bepaling een beroep doen op de nietigheid van het ontslag en de werkgever verzoeken het misgelopen loon alsnog uit te betalen. ... is zo’n bepaling namelijk in strijd met de wet. Einde contract bij AOW-gerechtigde leeftijd Ook als er in de cao of ...
Een werkgever die van plan is een sollicitant aan te nemen, wil later niet voor ... een brochure (pdf) . Checklist voor integer aannemen personeel De brochure is speciaal bedoeld voor degenen die besluiten om nieuw personeel te (laten) screenen, zoals HR-professionals en ondernemers. Justis ...
... die te laat terugkomt van vakantie, kan hiervoor een ontslag op staande voet krijgen. Of een rechter dit ontslag in stand houdt, ... werknemer mag niet zomaar langer wegblijven dan hij met de werkgever heeft afgesproken. Als een werknemer niets kan doen aan de latere ...
... die te laat terugkomt van vakantie, kan hiervoor een ontslag op staande voet krijgen. Of een rechter dit ontslag in stand houdt, ... werknemer mag niet zomaar langer wegblijven dan hij met de werkgever heeft afgesproken. Als een werknemer niets kan doen aan de latere ...
... al een compensatieregeling voor transitievergoedingen bij ontslag na 2 jaar ziekte. Werkgevers kunnen sinds 1 april 2020 compensatie ... bij. Vanaf volgend jaar hebben kleine werkgevers die hun onderneming beëindigen wegens pensionering of ziekte - onder voorwaarden - ...
... al een compensatieregeling voor transitievergoedingen bij ontslag na 2 jaar ziekte. Werkgevers kunnen sinds 1 april 2020 compensatie ... bij. Vanaf volgend jaar hebben kleine werkgevers die hun onderneming beëindigen wegens pensionering of ziekte - onder voorwaarden - ...