Zoekresultaten
691 - 700 van de 23055 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 86 problemen oplossen
... op hun werk niet de ruimte en het begrip krijgen om problemen in de privésfeer op te lossen, zoeken ze naar andere mogelijkheden. ... was er misschien een andere oplossing mogelijk geweest. De leidinggevende doet er dus goed aan om medewerkers ruimte te bieden om ...
... hun drijfveren, ambities en dromen. Het voordeel voor de organisatie is dat werknemers op de plek terechtkomen waar zij op hun best ... leiderschaps- en sleutelposities. Kortom: het gaat voor de organisatie om continuïteit en geld. In een talent review bespreekt u ... bod. Zo kunt u passende ontwikkelstappen bepalen. 8.1 Gedeelde visie en aanpak bij talentprogramma’s ...
Als arboprofessional kunt u uw organisatie helpen bij het vormgeven van de dynamische RI&E. Door onderzoek te doen en te adviseren over de voorgestelde opties geeft u een leidinggevende en de werknemers inzicht in de verschillende wegen die bijdragen aan het doel. De leidinggevende zal vervolgens samen met de werknemers een keuze moeten maken ...
... een andere rol; werknemers gericht en succesvol nieuwe taken laten oppakken; het functioneren van werknemers verbeteren. ... kan de ontwikkeling van werknemers en hun waarde voor de organisatie een grote impuls geven. competenties Een ...
... personeelsbeleid op te stellen of te verbeteren in uw organisatie: Weet u welke levensfasen er in uw organisatie (en uw team) ... zelf aandragen voor de knelpunten? Welke rol kunt u als leidinggevende spelen bij het oplossen van de knelpunten? Zijn er ...
... In dit hoofdstuk stond de medezeggenschap in de middelgrote organisatie centraal, met de ondernemingsraad als vaste en formele ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is ... de gevolgen van de deelneming de financiële positie van de organisatie noemenswaardig veranderen. Als de deelneming (een bepaald deel van de aandelen is in bezit van een andere organisatie) nauwelijks gevolgen heeft, is een advies van de ondernemingsraad ...
... HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ... vinden duurzaamheid belangrijk, maar ervaren dat hun organisatie daar te weinig mee doet – of in elk geval te weinig over ...
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage oploopt naarmate het aantal werknemers in de organisatie stijgt. De OR krijgt zo ook een beeld of het gemiddelde ziekteverzuimpercentage in de eigen organisatie bij de percentages uit de tabel in de buurt komt. Ligt het verzuim ...
... relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... feestdag op een vaste werkdag van een parttimer valt en uw organisatie deze feestdag als vrije dag laat gelden, is dit voor hem voordelig ... vrij zijn, dan heeft een parttimer die 32 uur (ofwel 0,8 FTE bij een werkweek van 40 uur) werkt, dus recht op (7 x 0,8 =) 5,6 ...