Zoekresultaten
71 - 80 van de 18453 resultaten voor: node onderneming administratie bijzondere btw regelingen inleiding
Artikel
Publicatiedatum:
november 2023
Product:
Sinds de introductie van het begrip ‘risico’ in de arbowetgeving zijn er verschillende interpretaties ontstaan over wat een RI&E precies inhoudt. Moet het vooral een rapport zijn waarin alle mogelijke ‘gevaren’ benoemd zijn, of moet een RI&E vooral alle ‘risico’s’ benoemen (zie ook hoofdstuk 2)? Het verschil tussen gevaar en risico is niet...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2024
Product:
Rubriek:
Naast het scenario hybride overleg en vergaderen zijn er meer scenario’s waarbij de werkprocessen door hybride werken zijn veranderd: hybride communiceren, de juiste hybride werkplek kiezen en hybride werken met externen. 7.4.1 Hybride communiceren Om goed hybride samen te werken is het van belang dat u met uw team op de juiste wijze met elkaar...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2021
Product:
Rubriek:
Als u eenmaal heeft vastgesteld welke ongevallen u wilt registreren, welke gegevens u per ongeval opneemt en welke vorm uw registratie krijgt, moet u er nog voor zorgen dat deze up-to-date blijft. Het moet duidelijk zijn wie hiervoor verantwoordelijk is. Deze persoon verzamelt de benodigde informatie en zorgt ervoor dat deze in het systeem...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2021
Product:
Rubriek:
Iedere werkgever moet meldingsplichtige arbeidsongevallen doorgeven aan Inspectie SZW. Dit staat in artikel 9, lid 1 van de Arbowet. In veel gevallen zal deze taak zijn weggelegd voor u als arboprofessional. Niet alle arbeidsongevallen zijn echter meldingsplichtig. U ben alleen verplicht een ongeval te melden als de werknemer door het ongeval:...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2025
Product:
Rubriek:
5.4 Loonkostensubsidie Misschien is jouw werkgever toch nog bang dat iemand met een arbeidsbeperking onvoldoende presteert. Om deze koudwatervrees nog meer weg te nemen, is er de loonkostensubsidie voor werknemers met een arbeidsbeperking, die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. De productiviteit is daarbij bepalend, niet de...
Artikel
Mensen met psychische aandoeningen kunnen moeite hebben om goed te blijven functioneren op hun werk. De belangrijkste psychische beroepsziekten zijn overspanning en burn-out, posttraumatische stressstoornis en depressie. De belangrijkste risicofactoren in werk voor deze beroepsziekten zijn werkhoeveelheid (29%), gebrek aan sociale steun (16%),...
Artikel
Mensen met psychische aandoeningen kunnen moeite hebben om goed te blijven functioneren op hun werk. De belangrijkste psychische beroepsziekten zijn overspanning en burn-out, posttraumatische stressstoornis en depressie. De belangrijkste risicofactoren in werk voor deze beroepsziekten zijn werkhoeveelheid (29%), gebrek aan sociale steun (16%),...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2026
Product:
Rubriek:
Mensen met psychische aandoeningen kunnen moeite hebben om goed te blijven functioneren op hun werk. De belangrijkste psychische beroepsziekten zijn overspanning en burn-out, posttraumatische stressstoornis en depressie. De belangrijkste risicofactoren in werk voor deze beroepsziekten zijn werkhoeveelheid (29%), gebrek aan sociale steun (16%),...
Artikel
Publicatiedatum:
november 2020
Product:
Rubriek:
... Er bestaat een speciale regeling voor de aftrek van BTW op kosten voor giften, relatiegeschenken en voorzieningen voor uw personeel ... De uitgaven moeten dan weer wel op rekening van uw onderneming zijn gedaan. Corrigeren Op basis van het BUA moet u de ...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2015
... die werkzaam zijn binnen een middelgrote of grote onderneming. Aandachtspunten voor uw administratie In hoofdstuk 4 geeft de Belastingdienst aan waarom een goede ...