Zoekresultaten
71 - 80 van de 43028 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
Naast de Arbowet en het socialezekerheidsstelsel zijn er nog een aantal andere regelingen waar u in uw werk mee te maken kunt krijgen. 2.3.1 Cao- en brancheafspraken arbocatalogus branche In veel ... In hoofdstuk 8 leest u hier meer over. 2.3 Overige wet- en regelgeving ...
... Meestal geeft u op verschillende plekken informatie over hoe en waar de raad te bereiken is. Houd daarbij in uw achterhoofd dat informatie ... denken en meer informatie willen. Wilt u naar de Wet op de ondernemingsraden (WOR) verwijzen, dan kunt u kiezen uit de ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
continu bijblijven Uw onderneming krijgt te maken met veel verschillende wetgeving. Voor een financial staat de wetgeving niet stil en is continu bijblijven belangrijk. U wilt namelijk niet negatief in het ... is 31% nog niet bezig met het onderwerp. 7.1 Wet- en regelgeving ...
Als uw onderneming gebruikmaakt van de diensten van een uitzendbureau dat niet aan ... In 2010 is voor meer dan € 24 miljoen aan naheffingen en boetes aan malafide uitzendbureaus opgelegd! Een uitzendbureau kan ... en uitbuiting van werknemers aan te pakken, is er een wet in de maak die uitzendbureaus verplicht om zich vanaf 1 januari 2012 als ...